Pflegefachkraft (w/m/d)

Gemeinsam weiter wachsen – mit dir an unserer Seite! Das St. Josefshaus in Mönchengladbach wird ab 01. Juli 2025 nun Teil der St. Augustinus-Eingliederungshilfe gGmbH. Durch diese Fusion stärkt die St. Augustinus Gruppe ihr Engagement für die Behindertenhilfe im Raum Mönchengladbach. Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten. Werde Teil von uns!

Deine Aufgaben

• Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz
• Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmt
• Pflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a. Körperpflege)
• Selbstständigkeitsförderung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führen
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und Teammitglieder
• Wertschätzende Betreuung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflege- oder Betreuungsfachkraft oder zum Betreuungsassistent mit Erfahrung in der Grundpflege
• Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichern
• Strukturierung des Tagesablaufes in der Kooperation mit Angehörigen
• Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizieren
• Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleiben

Deine Vorteile

• Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Job mit Sinn

  Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

  30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.