Pflegefachkraft (m/w/d) überdurchschnittliche Bezahlung + Dienstwagen+ Bonuszahlungen

Wir sind eine geschlossene Einrichtung, die sich auf die Betreuung von Menschen mit Demenz spezialisiert hat. Mit insgesamt 88 Plätzen verteilt auf zwei Etagen bieten wir Raum für eine individuelle und bedürfnisgerechte Pflege. Aktuell suchen wir engagierte Verstärkung, die sich mit Herz und Fachkompetenz unserer anspruchsvollen Aufgabe widmet und Teil unseres engagierten Teams werden möchte. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Flexible Arbeitszeitmodelle mit zahlreichen Teilzeitmöglichkeiten, 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit. Möglichkeit zur Beurlaubung oder Teilzeit zur Pflege von Angehörigen oder Kinderbetreuung über die gesetzlichen Regelungen hinaus. Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. für einen früheren Renteneintritt oder ein Sabbatical. Zuschüsse, unter anderem für ÖPNV, Fahrradleasing, Dienstreisen, Rufbereitschaft und kurzfristiges Einspringen sowie Geburts- und Sterbefallbeihilfen. Corporate Benefits, WGKD-Rahmenverträge und ein Kollegen-Finder-Programm mit 300 € Finderlohn bei erfolgreicher Empfehlung. Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme, regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie ein eigenes Traineeprogramm für angehende Haus- und Residenzleitungen. Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege, z. B. stationäre Pflege, Mobile Dienste, Tagespflege und außerklinische Intensivpflege. Vergünstigte Mahlzeiten, kostenlose Getränke und Dienstkleidung. Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsveranstaltungen sowie ein Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende. Mitarbeitendenvertretung, transparente Regelungen durch Dienstvereinbarungen sowie Arbeitsschutz und betriebsärztliche Betreuung. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst Deine Tätigkeiten Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen