Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Pflege ist keine Frage des Alters. Aktuell sind ca. 17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt. Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z.B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden. Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z.B. in Altenpflegeheimen untergebracht. Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse. Diesen Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK-Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den Sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten.

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

• leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Alter von 18 bis 65 Jahren.
• setzt die Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
• erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Team einen Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
• bringst Dich aktiv in Alltag mit ein und entwickelst diesen mit.

Der Einsatz lohnt sich

• Tarifliche Vergütung nach TVöD P
• Attraktive Zulagen
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Du bist genau unser Mensch, weil Du

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und im Idealfall das Thema Junge Pflege bereits kennst.
• offen und ideenreich bist die jungen Erwachsenen einen altersgerechten Alltag zu ermöglichen.
• genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit Deinen Mitmenschen und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
• ein Teamplayer bist und Lust darauf hast das Thema Junge Pflege bestmöglich umzusetzen.

Deine Benefits

• Weltweiter DRK-Rückholdienst für Dich und Deine Familie – ohne Altersgrenze und ohne Ausschluss von Vorerkrankungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Dienstpläne, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergünstigungen, zum Beispiel durch Bikeleasing sowie Rabatte bei Konzerten, Reisen, Fitnessstudios und weiteren Partnern
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in unserem eigenen Bildungszentrum
• Moderne Einrichtungen mit hochwertiger Ausstattung und guten Arbeitsbedingungen
• Ein überkonfessionelles, neutrales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Werde jetzt Teil der DRK-Familie!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

DRK-Seniorenbetreuung Viersen gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf