Pflegefachkraft (m/w/d) (Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)

Sie sind ein Teamplayer und möchten in einer medizinisch hochmodern ausgestatteten Klinik mit einem einzigartigen Konzept der „Wand-an-Wand-Lösung arbeiten? Sie lieben den interdisziplinären Austausch, flache Hierarchien und die Möglichkeit sich auf Ihre Profession zu fokussieren? Verstärken Sie unser Team der Klinik für Kinderheilkunde im Bereich Neonatologie und Kinderintensivmedizin im Florence-Nightingale-Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Das erwartet Sie

Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt

Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen Pflegeprozess mit ihrem Kind

Eine strukturierte Einarbeitung über einen langen Zeitraum und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung (Weiterbildungsmöglichkeit als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Bereich Päd. Intensiv und Anästhesie)

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie mit (m/w/d)

Wünschenswert, aber kein Muss, ist die Fachweiterbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie

Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt

Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren Kindern

Wir leben ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeuten und Psychologen. Wir bieten einen fachlicher Austausch mit unserer Pflegeexpertin (APN) für den Bereich Neonatologische Intensivpflege und unterstützen bei der Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen

Wir unterstützen Sie durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration und Hauswirtschaft in Ihrer täglichen Arbeit, so dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist

Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine außertarifliche Zulage von € 300 bis € 500 sowie eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte, die Ihnen finanzielle Vorteile und besondere Vergünstigungen bieten

Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)