Pflegefachkraft Innere Medizin / Neurologie (m/w/d)

Neue Station, neues Team – gestalten Sie von Anfang an mit.

Zum 01.10.2026 eröffnet im Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss eine neue konservative Aufnahmestation für die Innere Medizin und Neurologie mit 12 Betten. Dafür suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte, die Freude an akutmedizinischen Abläufen, diagnostischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Sie begleiten Patientinnen und Patienten während der ersten diagnostischen Abklärung – bei einer Verweildauer von maximal 48 Stunden erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit enger Abstimmung zwischen Pflege und ärztlichem Dienst. Und das Beste: Sie bauen die Station gemeinsam mit einem neuen Team von Beginn an mit auf.

Ihre Aufgaben auf der Aufnahmestation

• Betreuung und pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten während der diagnostischen Erstabklärung (maximal 48 Stunden)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung diagnostischer Maßnahmen
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team bei Aufnahme, Einschätzung und Behandlungsplanung
• Organisation von Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozessen
• Mitgestaltung neuer Abläufe und Strukturen auf einer neu entstehenden Station

Ihr Profil als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Interesse an akutmedizinischen Fragestellungen und diagnostischen Prozessen, gern mit Bezug zur Inneren Medizin oder Neurologie
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung neuer Prozesse

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Station und neuer Prozesse
• Kurze Verweildauer und abwechslungsreiche Krankheitsbilder
• Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

  30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Deutschlandticket

  Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

• Moderne Führungskultur

  Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.