Personalsachbearbeiter (m/w/d), VZ oder TZ, unbefristet Ab sofort

Personalsachbearbeiter*in

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*n

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (21 Stunden)

Sie bearbeiten Entgeltabrechnungen, erstellen und ändern Arbeitsverträge und Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.

Sie sind für die Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten der Beschäf-tigten verantwortlich.

Sie klären eigenständig Sachverhalte, sowohl intern als auch mit externen Insti-tutionen wie Behörden und Sozialversiche-rungsträgern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Berufsausbildung und über Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung.

Sie sind sicher in der Anwendung kauf-männischer Software, idealerweise einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. FIDELIS, SAP, DATEV).

Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlen-affinität, legen Wert auf Genauigkeit und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeits-aufkommen den Überblick.

Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband.

Ein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehn-ung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und be-trieblicher Altersversorgung.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Ar-beiten.

Ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job).

Individuelle Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten.

Ein wertschätzendes Mitein-ander, kurze Entscheidungswe-ge und eine familienfreundliche Organisationskultur.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Der Paritätische in Bayern e. V. | Personalabteilung

Online-Bewerbung

Sie klären eigenständig Sachverhalte, sowohl intern als auch mit externen Insti-tutionen wie Behörden und Sozialversiche-rungsträgern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Berufsausbildung und über Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung.

Sie sind sicher in der Anwendung kauf-männischer Software, idealerweise einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. FIDELIS, SAP, DATEV).

Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlen-affinität, legen Wert auf Genauigkeit und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeits-aufkommen den Überblick.

Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket.