Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger

Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger 30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren

September 2026 30-40 Stunden/Woche

In unseren Häusern für Kinder achten wir auf die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, lernen und wachsen können. Jüngere und ältere Kinder verbringen den Alltag gemeinsam. Sie lernen voneinander, helfen sich gegenseitig und sammeln wichtige soziale Erfahrungen.

Wir begleiten Kinder und Familien zuverlässig durch die verschiedenen Entwicklungsphasen und gestalten Übergänge achtsam und kindgerecht. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Wir fördern Selbstständigkeit, soziale Fähigkeiten und die persönliche Entwicklung jedes Kindes. Dazu gehören Sprachförderung, Projektarbeit, kreative Angebote sowie die inklusive Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.

Du bist eine freundliche und engagierte Persönlichkeit und hast Freude an der Arbeit mit Kindern Du bist offen für die Arbeit in einem integrativen Umfeld und möchtest Kinder individuell begleiten und fördern Du bist kommunikativ und gehst respektvoll und wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und setzt pädagogische Projekte aktiv um Du reflektierst Deine Arbeit und arbeitest gerne im Team.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in Du hast idealerweise Erfahrung im integrativen Bereich oder Interesse daran, Dich in das Thema Inklusion einzuarbeiten Du hast Interesse an bedarfsorientierter pädagogischer Arbeit, Sprachförderung und Projektarbeit Du bist bereit, die pädagogischen Fachkräfte auch im Hortbereich unterstützend zu begleiten Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6 Verdienstspanne: 3.220,91 - 3.667,27 Euro (Stand 01.01.2026) Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Kinderpflegezulage oder Entgeltgruppenzulage

Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. Für Deine Work-Life-Balance

Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Du bist offen für die Arbeit in einem integrativen Umfeld und möchtest Kinder individuell begleiten und fördern

Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und setzt pädagogische Projekte aktiv um

Du reflektierst Deine Arbeit und arbeitest gerne im Team

Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Kinderpfleger*in

Du hast idealerweise Erfahrung im integrativen Bereich oder Interesse daran, Dich in das Thema Inklusion einzuarbeiten

Du hast Interesse an bedarfsorientierter pädagogischer Arbeit, Sprachförderung und Projektarbeit

Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.