Oracle DBA - Schwerpunkt EMCC
Deutsche Rentenversicherung Bund · Berlin
Tätigkeitsbereich
Im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung betreiben
wir hochkritische Datenbanksysteme für Millionen Versicherte. Der Bereich
Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der
Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database
Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle
Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil
der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose
Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in im Team am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben
Konzeptionierung und Entwicklung der Zielarchitektur unserer Oracle Enterprise
Manager Cloud Control (EMCC) Plattform sowie deren strategischer
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung und Definierung von technischen Standards für
Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
Verantwortung der Planung und Pflege von Daten innerhalb unserer EMCC
Interne*r Berater*in für benachbarte Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei
Fragen zum Thema EMCC sowie deren unterstützen bei der Umsetzung
tragfähiger Lösungen
Aktive Mitwirkung an strategischen, langfristigen Entscheidungen
Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie deren Weiterentwicklung
Ihr Profil
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichartig)
vorzugsweise mit Informationstechnik-Schwerpunkt, alternativ verfügen Sie
über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens
2-jähriger Berufserfahrung im IT-Sektor
Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und/oder Design
von Oracle-Datenbanklandschaften, die mit EMCC verbunden sind
Fundierte Kenntnisse und 2-jährige Erfahrung in der Konzeption und
Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen oder Plattformdesign in
komplexen IT-Umgebungen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Hochverfügbarkeit,
Performance-Optimierung und Skalierung von Datenbanksystemen
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Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen und idealerweise
Erfahrung mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible)
Erfahrungen mit Oracle Exadata oder vergleichbaren Engineered Systems sind
von Vorteil
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards mit (zum
Beispiel BSI Grundschutz, ISO27001)
Wir bieten
Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und
kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der
Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im
kollegialen Team
Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch
unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von
kritischer Infrastruktur (KRITIS). Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer
Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft
werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein
Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht
(§ 14 SÜG).
Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit
besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
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