Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

Du möchtest dort arbeiten, wo Teamgeist, Verantwortung und medizinisches Können
jeden Tag zählen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur
Sicherheit der Menschen in Dorsten bei.

Als Notfallsanitäter_in bist Du ein wichtiger Bestandteil unserer
Notfallrettung. Du übernimmst Verantwortung, wenn schnelle und professionelle
Hilfe gefragt ist, versorgst Patient_innen kompetent und arbeitest gemeinsam
mit Deinen Kolleg_innen daran, jeden Tag die bestmögliche rettungsdienstliche
Versorgung sicherzustellen.

Im Bereich der Feuerwehr der Stadt Dorsten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Stellen als

Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

im 24-Stunden-Dienst

Entgeltgruppe N

zu besetzen.

Dein Team:

In den Wachabteilungen I bis III wirst Du Teil eines starken Teams aus
jeweils ca. 33 engagierten feuerwehrtechnischen Beamt_innen und
tarifbeschäftigten Notfallsanitäter_innen.

Bei uns zählt Teamgeist: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns
gegenseitig und können uns auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen
aufeinander verlassen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg_innen des
Brandschutzes sowie den weiteren Einheiten der Feuerwehr Dorsten zusammen.

Was Du bei uns tun wirst:

• Einsatz in der Notfallrettung

Du wirst grundsätzlich als Notfallsanitäter_in auf unseren
Rettungstransportwagen eingesetzt.

• Professionelle Versorgung unserer Patient_innen

Du beurteilst den Gesundheitszustand der Patient_innen, leitest die
erforderlichen medizinischen Maßnahmen ein und stellst eine fachgerechte
Versorgung und Betreuung sicher.

• Eigenverantwortliches Arbeiten

Du führst die im Rahmen Deiner Qualifikation und der gesetzlichen Vorgaben
vorgesehenen Maßnahmen eigenverantwortlich nach den geltenden medizinischen
Standards, Verfahrensanweisungen und Vorgaben durch.

• Einsatzdokumentation und Wachbetrieb

Du dokumentierst Deine Einsätze sorgfältig und übernimmst die mit dem
Rettungsdienst verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Fahrzeuge, medizinische Geräte
und Ausrüstung jederzeit einsatzbereit sind und die geltenden Hygiene- und
Sicherheitsstandards eingehalten werden.

• Aus- und Fortbildung

Du nimmst regelmäßig an den vorgeschriebenen sowie an internen Fortbildungen
und Schulungen teil und hältst Dein Fachwissen kontinuierlich auf dem aktuellen
Stand.

Was Du mitbringst:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum

Notfallsanitätersowiedie Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1
NotSanG

• die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst

• den Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene jährliche

rettungsdienstliche Fortbildung von mindestens 30 Stunden, soweit dieser
bereits zu erbringen ist

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1

Darüber hinaus wünschen wir uns von Dir Verantwortungsbewusstsein, Empathie
und ein sicheres Auftreten – gerade dann, wenn Situationen für unsere
Patient_innen und ihre Angehörigen besonders belastend sind.

Du solltest auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen einen kühlen Kopf
bewahren, Entscheidungen treffen können und gerne im Team arbeiten.

Wichtig ist, dass Du bereit bist, im 24-Stunden-Dienstzu arbeiten und
kollegial mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr
Dorsten zusammenzuarbeiten – denn ohne Teamarbeit funktioniert es bei uns nicht.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, bei dienstlich begründeten
Notwendigkeiten im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Regelungen
zusätzliche Dienste bzw. Mehrarbeit zu leisten.

Warum die Stadt Dorsten?

• Vergütung nach Tarifvertrag (EG N TVöD)
• 24-Stunden-Dienst mit attraktivem Dienstrhythmus: Aktuell beträgt die

durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 46 Stunden, ab dem 01.01.2027
reduziert sie sich auf 44 Stunden.

• Planbare Freizeit: Unser Dienstrhythmus folgt ab dem 01.01.2027 einem

„angepassten Bremer Modell“. Dadurch liegen zwischen zwei regulären
24-Stunden-Diensten (abhängig von der jeweiligen Stelle im Dienstplan) zwei,
drei, vier oder sogar fünf freie Tage.

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf? Kein Problem: Bei uns lassen sich beide Bereiche durch

einen langfristigen Dienstplan verbinden.

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebotein

Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Über die Stadt Dorsten

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den
geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal
unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder
postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir unsere Recruiterin Jasmin
Cholewa (E-Mail: j.cholewa@dorsten.de; Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich
gerne an den Abteilungsleiter Brandschutz- und Rettungsdienst Florian Brandt
(E-Mail: f.brandt@dorsten.de; Tel.: 02362 66-3201) wenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.10.2026!