Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 37 Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abte...

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes
Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V
3 Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz die Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat V 37 „Rechts- und
Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“(m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und
Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet wesentliche Aufgaben des Umweltschutzes,
Ressourcenschutzes und der Energiewende. Sie nimmt damit eine zentrale Rolle
bei der Umsetzung der Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft ein.

Im Referat V 37 werden neben der juristischen Fachberatung der technischen
Referate ebenfalls allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der
Abteilung wie Vergaberechtsfragen, Haushalts- und Personalangelegenheiten sowie
die Organisation des inneren Dienstbetriebes verantwortet. Das Referat V 37
erbringt insoweit aufgrund seiner Querschnittsaufgaben zentrale
Dienstleistungen für den Betrieb der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Funktion mit

vielfältigen Aufgaben und einem hohen Wirkungsgrad innerhalb der Abteilung:

• Sie wirken beim Haushaltsvollzug durch Prüfung und Bescheinigung der

rechnerischen Richtigkeit und Zahlbarmachung der eingehenden Rechnungen mit,

• Sie erstellen Kostenbescheide und überwachen deren Vollzug im Rahmen der

atomrechtlichen Kostenerstattung,

• Sie wirken bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten

der Abteilung mit. Darüber hinaus beinhaltet die Position die Aufgabe der
Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der

Fachrichtung Allgemeine Dienste; alternativ: eine abgeschlossene
Berufsausbildung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt z. B. zur/zum
Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts-, Notar- oder
Steuerfachangestellten;

• die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Libre Offfice oder

Microsoft Office).

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
Anforderungen:

• Sie haben eine gründliche, selbständige, eigenverantwortliche und

strukturierte Arbeitsweise,

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht,
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr,
• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre

Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Nutzung des SAP-Buchführungssystem des Landes

Schleswig-Holstein, insbesondere in der Bearbeitung von Einnahmen und
Auszahlungen;

• Kenntnisse in Nutzung des elektronischen Vertrags- Rechnungs- und

Auftragsmanagements (VeRA) des Landes Schleswig-Holstein;

• Kenntnisse des kameralen Landeshaushaltsrechts.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 7 /
A 8 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und
Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden
Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem
Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei
einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die
Entgeltgruppe 8 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben sie sich gerne jetzt bis zum

1. Oktober 2026

online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 144 – V 377
gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie
sich dann bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
Ihnen Herr Yannick Gosch (Yannick.Gosch@mekun.landsh.de, 0431 988 7248), gern
zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit
verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Niels Ortlepp (
niels.ortlepp@mekun.landsh.de oder Telefon 0431 988 4218).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1490540. Der Link unten führt sie zu der Seite.