Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Ordnungsdienst

Die Stadt Troisdorf sucht 2

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d)
(A 9 LBesG/EG 9a TVöD)

Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von
19,5 bzw. 20,5 Stunden ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner*in für die

Bürger*innen sowie Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt im Rahmen des
Außendienstes zur Verfügung

• Kontrolle besonders zu überwachender Bereiche
• Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen
• Ordnungsbehördliche Überprüfungen
• Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Ermitteln, Feststellen, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände

im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen

• Freiheitsentziehende Maßnahmen, u.a. Unterbringung nach PsychKG, sowie

weitere Sofortmaßnahmen nach dem OBG NRW und PolG NRW

• Enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen, z.B. bei Maßnahmen

des Ausländer- oder Jugendamtes

• Wahrnehmen von gemischten Streifen mit Ordnungspartnern, insbesondere mit

der Landes- und Bundespolizei sowie dem Umweltordnungsdienst des
Rhein-Sieg-Kreises

• Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG außerhalb der regulären

Dienstzeiten

Ihr Profil

• Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als

Verwaltungsfachangestellte*r (AL I)bzw.bei Beamt*innen die Befähigung für die
Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen
Verwaltungsdienstesoderdie Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zollodereine abgeschlossene
Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Ordnungsdienst
oder im Streifendienst der Polizei (Bei den Oder-Varianten wäre eine Übernahme
in ein Beschäftigungsverhältnis und Eingruppierung in die EG 8 möglich.
Perspektivisch erfolgt nach Erfüllen der persönlichen und fachlichen
Voraussetzungen und vollumfänglicher Aufgabenübertragung eine Eingruppierung in
die EG 9a)

• Erfahrungen im Ordnungsdienst und/oder nachgewiesene Kenntnisse im Bereich

von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil

• Kommunikative, überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der

Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst in einem Zeitrahmen zwischen 07.15
Uhr – 02.00 Uhr einschl. Wochenende zu leisten

• Verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte

Kontaktfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Konflikte
angemessen zu lösen

• Führerschein Klasse B
• Eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit

größtenteils und ganzjährig im Außendienst erfolgt sowie die uneingeschränkte
gesundheitliche Eignung für den Vollzugs- und Schichtdienst

• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme

am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft

• Wohnortnähe; die Dienststelle muss zwingend innerhalb von 35 Minuten

(Fahrtzeit) erreicht werden

Als Mitarbeiter*in im städtischen Ordnungsdienst haben Sie vielfältige
Kontakte mit Bürger*innen und repräsentieren die Stadt Troisdorf, insofern wird
Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt.

Angebot

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir
Ihnen:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher

Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für

Tarifbeschäftigte

• Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte

sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"

• Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind
ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans
besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse
entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Marner, Sachgebietsleiterin,
MarnerM@troisdorf.de, Tel. 02241 900-305.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026über unser
Online-Bewerberportal unterwww.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter
www.troisdorf.de.