Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik

Stellenausschreibung Nr. 2026-070

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik

Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 15.01.2027 eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär)
• Handwerkliches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B bzw. 3
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per E-Mail)
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Seminar- und Veranstaltungsservice
• Betreuung der Haustechnik und IT-Technik
• Management der Gebäudereinigung / Reparatur / Equipment
• Dozentenbetreuung
• Hausmeister- und Seminartätigkeiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau B. Stein-Steffan
Tel. 08031/365-1456
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Claudia Lang
Tel. 08031/3651119
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de