Mitarbeiter (m/w/d) IT für kommunale Schulen

Die Verwaltung der Verbandsgemeinde Gau-Algesheim im Landkreis Mainz-Bingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 120 Beschäftigten und ist für rund 17.800 Einwohnerinnen und Einwohner zuständig. Als IT-Mitarbeiter sorgen Sie für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der schulischen IT-Infrastruktur und digitalen Lernumgebungen. Ihr Ziel ist, Lehrkräfte, Schüler und Mitarbeiter bei der Nutzung von Hard- und Software zu unterstützen, technische Störungen schnell zu beheben und die Einführung neuer digitaler Technologien zu begleiten.
Die Administration von Netzwerken, Servern und Endgeräten, sowie die Pflege und Wartung von Unterrichtstechnologien stehen dabei genauso im Fokus wie die Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Security im schulischen Kontext. Durch kompetenten Support und proaktive Weiterentwicklung der IT-Systeme tragen Sie maßgeblich zur Qualität des Unterrichts, zur Effizienz der Verwaltung und zur Sicherheit bei der Datenverarbeitung bei.

Das erwartet Sie:
• IT-Beschaffung: Anforderungsanalyse, Auswahl und Bestellung von Hard- und Software
• IT-Administration: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Netzwerken und Benutzerkonten
• IT-Verwaltung: Geräte- und Lizenzmanagement, Dokumentation und Inventarisierung, sowie Lagerverwaltung
• IT-Support: Unterstützung von Lehrkräften, Schülern und Verwaltung bei technischen Fragen und Problemen
• IT-Beratung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und digitaler Unterrichtsprozesse
• IT-Security: Absicherung der IT-Systeme, Verwaltung von Benutzerrechten, Durchführung von Sicherheitsupdates, Schutz sensibler Daten, Überwachung von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• IT-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen entlang des gesamten Produkt- und Nutzerlebenszyklus (von Beschaffung über Nutzung bis Offboarding und Entsorgung)

Unsere Produktgruppen umfassen u. a. iPads, Laptops, Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Netzwerkinfrastruktur (WLAN-Access-Points), Mobile-Device-Management (Jamf School).

Darauf können Sie sich freuen:
• Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) je nach persönlichen Voraussetzungen; einschlägige Berufserfahrung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung, darüber hinaus können förderliche Zeiten anerkannt werden
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionsuntersuchungen, Rückenkurse) sowie das Leasen von Fahrrädern bzw. E-Bikes als Dienstrad
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in der Netzwerkbetreuung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld wünschenswert
• Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware, Lernplattformen und digitaler Unterrichtstechnik (JamfSchool) wünschenswert
• Grundkenntnisse in IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Backup-Konzepten
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und didaktisches Geschick beim Erklären technischer Zusammenhänge
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion im Umgang mit Schülern, Kollegen und digitalen Medien
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.09.2026 direkt über unser Bewerberportal: zur Onlinebewerbung Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Christian Jäger (IT-Admin) Tel.: 06725-910190