Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales

UmfangVollzeit

Befristungunbefristet

Bewerbungsfrist21.10.2026

Beginnnächstmöglich

Bei der Stadt Hessisch Lichtenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales zu besetzen.

Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung von Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Durchführung von ordnungsbehördlichen Ermittlungen und Erlass von Ordnungsverfügungen
• Bearbeitung von Fundangelegenheiten
• Einleitung und Begleitung von Unterbringungsverfahren nach dem Hessischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (HessPsychKHG) in Akutsituationen
• Prüfung und Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen (Konzessionen), vorübergehenden Gestattungen nach dem Hessischen Gaststättengesetz (HGastG) für Vereins- und Straßenfeste sowie die Überwachung von Sperrzeiten
• Erteilung von Erlaubnissen für Spielhallen und das Aufstellen von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeit inklusive der regelmäßigen Überprüfung vor Ort
• Bearbeitung von Standesamtsangelegenheiten (in ständiger Vertretung)
• Unterstützung der Fachbereichsleitung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Bearbeitung und Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
• Rechtliche Aufarbeitung und Vollzug von Abschleppmaßnahmen im Rahmen der Ersatzvornahme
• Rechtliche Prüfung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Zuständigkeitsbereich der Kommune (insb. Verstöße gegen die Gefahrenabwehrverordnung der Stadt/Gemeinde, das Hessische Straßengesetz und das Kreislaufwirtschaftsgesetz)
• Eigenständige Durchführung des gesamten Bußgeldverfahrens
• Unterstützung beim Vollzug der Hessischen Gefahrenabwehrverordnung über das Halten und Führen von Hunden (HundeVO)
• Unterstützung bei der Durchführung von Erlaubnisverfahren für gefährliche Hunde ("Listenhunde"), Bearbeitung von Beißvorfällen, Anordnung von Wesenstests und Leinen-/Maulkorbzwängen
• Erstbeurteilung und Koordinierung von Bürgerbeschwerden im Rahmen des kommunalen Mängelmelders
• Mitarbeit und regelmäßiger Informationsaustausch mit der zuständigen Polizeistation im Rahmen der „Sicherheitsinitiative KOMPASS“ oder gemeinsamen Ortsbegehungen

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten
• Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
• gute Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie in den Fachanwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
• eine selbstständige, innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• ein gültiger Führerschein der Klasse B - wünschenswert ist darüber hinaus die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Bereitschaft, sich zur/m Standesbeamtin/en ausbilden und bestellen zu lassen, sofern eine entsprechende Qualifikation noch nicht vorhanden ist

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team
• die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung in absehbarer Zeit die stellv. Leitung des Fachbereichs übertragen zu bekommen
• tarifgerechte Bezahlung dem TVöD incl. die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• regelmäßige Fortbildung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Homeoffice
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann (Mail: i.hartmann@hessisch-lichtenau.de)

Bewerbungsunterlagen können nach dem Auswahlverfahren nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlags rückübersandt werden. Kosten, die im Rahmen einer möglichen Vorstellung entstehen, werden nicht erstattet.