Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen

Wir erwarten von Ihnen:
• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht
• fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten
• Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
• sehr gute PC-Kenntnisse
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich
• Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter
• Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises
• eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches
• selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben

Wir bieten Ihnen:
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €) bzw. in Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € – 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei.
https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/