Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Baum- und Grünpflege

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr). Wir verstehen uns als moderner Dienstleister. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grünbereich und in der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir suchen eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)

für den gewerblichen Bereich

Schwerpunkt Baum- und Grünpflege

Aufgaben

Baumpflegerische Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften durchführen.

Beurteilung von Baumschäden und pflegerischen Maßnahmen

Erfassung und Dokumentation der Aufgaben

Pflege und Unterhaltung der Baumbeete

Bedienung von Hubarbeitsbühnen

Mitarbeit im Bereich des Baumschutzes

Mitarbeit in den anderen Arbeitsbereichen des Stadtbetriebes Wetter

Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/in / Forstwirt/in oder nachweisbar mehrjährige Erfahrung in der Baumpflege

Quereinsteiger, die sich zutrauen, sich in den Bereich einzuarbeiten mit dem Wissen, dass Ihnen Arbeiten in größeren Höhen nichts ausmacht, sie den Umgang mit dem Hubsteiger und Motorsägen erlernen möchten und sich in diesem Arbeitsbereich ihre Zukunft vorstellen können

praktische Berufserfahrung in der Baumpflege

solide botanische Baumkenntnisse

idealerweise Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum 1 und 2“

Führerschein mindestens der Klasse B

selbständiges Arbeiten und gutes Urteilsvermögen

freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten

Insgesamt besitzt die Stelle einen Regelumfang von 39 Stunden pro Woche.

Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine Vergütung nach dem TVöD mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie sowie einer betrieblichen Altersversorgung (Zusatzversorgung) und 30 Tage Urlaub im Jahr (ab 2027: 31 Urlaubstage). Ferner bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Ihre Gesundheit.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetztes NW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).

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