Mitarbeiter/-in für den kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)
Stadtverwaltung Korschenbroich · Korschenbroich
**Stadt. Land. Heimat:** Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.
Im Amt 32 Einwohner und Ordnung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiter/-in für den**
**kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)**
unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) zu besetzen. Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD-BTV bzw. A 8 LBesG NRW.
**IHRE AUFGABEN**
- Präsenzaufgaben (Streifengänge) im Stadtgebiet und Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger sowie Besucher/innen und Gewerbetreibende
- Kontrolle und Ergreifen von Maßnahmen in verschiedenen Bereichen, bspw.: Landeshundegesetz, Spielhallen und Gaststätten, Einhaltung Jugendschutzgesetz
- Allgemeine Ermittlungsdienste sowie Fertigen von Einsatzberichten
- Überwachung und Kontrolle von besonderen Bereichen, Begleitung von Veranstaltungen und Festen, auch in Zusammenarbeit mit der Polizei
- Ermitteln, Feststellen und ggfls. Ahnden von Ordnungswidrigkeiten sowie Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr (z.B. Zwangseinweisungen nach dem PsychKG, Beseitigen von Ruhestörungen)
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Enge Kooperation mit internen Dienststellen sowie anderen Behörden
**UNSER ANFORDERUNGSPROFIL**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten **oder**
Erfolgreich bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs I **oder**
Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst **oder**
Nachweis einer geeigneten erfolgreich abgeschlossenen 3-jährige Ausbildung (DQR Level 4)
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B
- eine den dienstlichen Tätigkeiten entsprechende körperliche Fitness
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst außerhalb der üblichen Servicezeiten –wochentags im Früh- und Spätdienst - sowie am Wochenende und an Feiertagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Stadt Korschenbroich zu einem späteren Zeitpunkt wird vorausgesetzt
**Zusätzlich wünschenswert sind:**
- bereits bestehende Erfahrungen im Bereich eines Ordnungsdienstes oder vergleichbar
- gute Kommunikationsfähigkeit, empathisches und bürgerorientiertes Verhalten
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Konflikte argumentativ zu lösen
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an zusätzlichen Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen
- Kenntnisse im Bereich von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word und Microsoft Excel
**Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich als Arbeitgeberin:**
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Budgets für individuelle Fort- und Weiterbildungen
Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**HABEN SIE NOCH FRAGEN?**
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dirk Berns (02161/613-110), Leiter Amt 32 Einwohner und Ordnung, gerne zur Verfügung.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Mandy Hendrich-Kruchen (0 21 61 / 613-1551 ; mandy.hendrich-kruchen@korschenbroich.de), Amt 10 Organisation und Personal.
**Interessiert?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars) bis spätestens zum **14.09.2026**.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
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