Meister*in Stadtgrün (m/w/d)

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel sorgt als vielseitiges Kommunalunternehmen dafür, dass unsere Stadt sauber, gepflegt und nachhaltig bleibt. Unsere Aufgaben reichen von der Abfallwirtschaft über die Straßenreinigung und den Winterdienst bis hin zur Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, der Gewässer-, Grünflächen- sowie der Friedhofsunterhaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Meister*in Stadtgrün (m/w/d)

Entgeltgruppe 9b

Aufgaben

Organisation, Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Pflege-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Grünflächen

Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten, Gefahrenabwehr und fachliche Bewertung von Grünanlagen

Personalführung von gewerblichen Mitarbeitenden

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Gartenbau

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Garten- und Landschaftsbau

Kenntnisse in der Beurteilung und Umsetzung der Verkehrssicherungspflichten im öffentlichen Grün

Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden bzw. Arbeitsgruppen

Weitere Voraussetzungen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien

Grundkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware sowie Offenheit für neue IT-Systeme

Zuverlässigkeit, Termintreue, Selbstorganisation und Selbstständigkeit

Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung

Kooperations- und Teamorientierung, empathische und lösungsorientierte Kommunikation und serviceorientierte Kunden- bzw. Bürgeransprache

Wir bieten

sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz

kostenfreies Parken / Dienstfahrzeuge für dienstliche Termine

30 Tage Urlaub

umfassender Arbeits-/Gesundheitsschutz

Fort- und Weiterbildungen

zusätzliche Altersversorgung

Allgemeine Informationen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.

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