Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Ambulanz (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Ambulanz (w/m/d) Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Arbeits- und Sozialmedizinische Ambulanz, Kennz.

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7881 Vollzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 3 TV-UK i.d.R.

E62 Aufgaben Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen Eigenständige Durchführung apparativer Diagnostik, u.

a.

von Sehtests, Lungenfunktionsprüfungen, Hörtests (gelegentlich auch im Außendienst) einschließlich eigenständiger Blutentnahmen und Impfungen Selbstständige Erledigung organisatorischer Aufgaben und administrativer Tätigkeiten (Terminverwaltung, Sprechstundenvorbereitung, Schriftverkehr, Postbearbeitung, Archivierung, Abrechnung etc.) Mitwirkung an Gesundheitsaktionen in Betrieben und am studentischen Unterricht in Kleingruppen Anwendung fachspezifischer Software nach Einarbeitung Profil Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten im Team Rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Benefits Vorteile Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der arbeitsmedizinischen Prävention.

Work-Life-Balance Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Einarbeitung & Weiterbildung Gezielte & systematische Einarbeitung Unterstützung durch Praxisleitung (Aus- und Weiterbildung) Online Certified Nursing Education (CNE) Zusammenarbeit Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung Personalvertretung Events z.B.

After-Work Partys, Sommerfest Mobilität & Angebote Gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Jobrad & weitere Corporate Benefits Work-Life-Balance Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Einarbeitung & Weiterbildung Gezielte & systematische Einarbeitung Unterstützung durch Praxisleitung (Aus- und Weiterbildung) Online Certified Nursing Education (CNE) Zusammenarbeit Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung Personalvertretung Events z.B.

After-Work Partys, Sommerfest Mobilität & Angebote Gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Jobrad & weitere Corporate Benefits Unternehmensbeschreibung Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.

Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca.

380.000 ambulant behandelt.

Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region.

Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt Kontakt bei Fragen Frau Dr.

Esther Herath, oder Frau Melanie Wasmuth Online-Bewerbung an Frau Dr.

Esther Herath und Frau Melanie Wasmuth Kennziffer: 7881 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 3 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar.

Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen.

Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Zur Stelle Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.

Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca.

380.000 ambulant behandelt.

Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region.

Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Ambulanz (w/m/d) Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Arbeits- und Sozialmedizinische Ambulanz, Kennz.

7881 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 3 | TV-UK i.d.R.

E62 | Aufgaben Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen Eigenständige Durchführung apparativer Diagnostik, u.

a.

von Sehtests, Lungenfunktionsprüfungen, Hörtests (gelegentlich auch im Außendienst) einschließlich eigenständiger Blutentnahmen und Impfungen Selbstständige Erledigung organisatorischer Aufgaben und administrativer Tätigkeiten (Terminverwaltung, Sprechstundenvorbereitung, Schriftverkehr, Postbearbeitung, Archivierung, Abrechnung etc.) Mitwirkung an Gesundheitsaktionen in Betrieben und am studentischen Unterricht in Kleingruppen Anwendung fachspezifischer Software nach Einarbeitung Profil Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten im Team Rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Vorteile Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der arbeitsmedizinischen Prävention.

Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE) Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits Kontakt bei Fragen Frau Dr.

Esther Herath, oder Frau Melanie Wasmuth Online-Bewerbung an Frau Dr.

Esther Herath und Frau Melanie Wasmuth Kennziffer: 7881 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 3 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar.

Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen.

Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.