Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)

Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH!

Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.

Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:

Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.

Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.

Die Wohnanlage „An der Praunheimer Mühle“ ist eine etablierte Wohneinrichtung der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt-Praunheim und bietet Wohnraum für 46 Menschen in fünf Wohngruppen, verteilt auf vier Häuser. Die Wohnanlage versteht sich als lebensweltlicher, inklusiver Wohnort, der Selbstbestimmung, Teilhabe und ein sicherheitsgebendes Umfeld für die Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt.

Hier finden auch Menschen mit besonderen Schutzbedürfnissen oder sehr hohem Unterstützungsbedarf ihr Zuhause.

Darüber hinaus gibt es vor Ort Angebote für Seniorinnen und Senioren sowie für Menschen, die nicht in der Wohnanlage leben und die Möglichkeit zur individuellen Tagesgestaltung.

Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

Für unsere Wohnanlage „An der Praunheimer Mühle“ in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)

39 Wochenstunden, unbefristet

Aufgaben

Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen

Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung

Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen

Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum

Personalverantwortung

Profil

Diplom-Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor/Master Soziale Arbeit

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Kenntnisse im Sozialmanagement

Grundkenntnisse in Sozialrecht

„Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert

Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen

Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung

Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf

Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern

Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung

Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen

Reflexionsbereitschaft

Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit

Wir bieten

Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst

Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5 zzgl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen

30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage

Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing

Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching

Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten

APGW1_DE