Leitung Stadtpflegemanagement (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Stadtpflegemanagement (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD + ggf. Fachkräftezulage)

Aufgaben

Leitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende

Organisation von Strukturen/Prozessen, Arbeits- und Materialbedarf sowie Einsatzgestaltung

Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien

Mitwirkung und Umsetzung städtebaulicher/landschaftsbaulicher Umwelt- sowie Klimaschutzmaßnahmen

Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neuanlage und Erhalt öffentlicher Parks, Gärten, Spielplätzen, Gehwegen und Freiflächen

Ausschreibung von Bauprojekten im Bereich Bauhof und Grünanlagen

Projektmanagement für Bauprojekte im Bereich Bauhof und Grünanlagen inkl. Budgetierung, Ausschreibung von Leistungen, Zusammenarbeit mit externen Firmen und internen Fachabteilungen

Profil

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsplanung/-architektur, Umwelt-/Landschaftsgestaltung, Garten-/Landschaftsbau und -management oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt

Für die Bewerbung von Vorteil sind

Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE, C/CE

Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet

Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausschreibung sowie Vergabe von Maßnahmen

Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen

Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Fachrecht im Bereich Bauhof und Grünanlagen

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine weitere jährliche Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage wird im Einzelfall geprüft.

ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

ein sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

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