Leitung Experience Design (m/w/d)

ZusammenfassungLeitung und Moderation des gesamten Experience-Design-ProzessesBeschreibungLeitung und Moderation des gesamten Experience-Design-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen, interdisziplinären Teams und Designpartnern, um erstklassige Kundenerlebnisse bei der Entwicklung von Lösungen zu gewährleisten.Die Designarbeit planen, koordinieren und überwachen, um die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Erlebnisvision über Produkte und Customer Journeys hinweg sicherzustellen.Nutzerforschung, Usability-Tests, Kundenvalidierung und Experience-Management-Aktivitäten managen.Leiten Sie Designteams und Partner an.Mitwirkung in allen Phasen des Designlebenszyklus.Sicherstellen, dass die Standards für die Zugänglichkeit von Designsystemen, die Governance-Rahmenbedingungen und die Prinzipien für die Benutzererfahrung im Unternehmen eingehalten werden.Setzen Sie sich für nutzerzentriertes Design, Experimente, Validierung und iterative Umsetzung ein.Weiterentwicklung von Praktiken, Standards, Methoden und Dienstleistungen im Bereich Experience Design und Management im gesamten Unternehmen.AnforderungenAbschluss in einem der folgenden Studiengänge: Digitales/Strategisches Design, Psychologie und/oder vergleichbare BerufserfahrungUmfassende, hochqualifizierte Expertise im Bereich Experience Design mit Implementierung auf verschiedenen GerätenKompetent in Projektmanagement, Budgetverwaltung und ProjektabwicklungErfahrung im Umgang mit DesignsystemenErfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, einschließlich Kanban und Scrum.KI-KompetenzErfahrung im systemischen Denken

• Abbildung und Orchestrierung von durchgängigen KundenerlebnissenAusgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-FähigkeitenVerständnis von Unternehmenstechnologien und -organisationenNachweisliche Erfolge im Bereich Design Thinking/Nutzerzentriertes DesignSprache: EnglischVorteil: Fließende DeutschkenntnisseInformationstechnologie 3-4 mit ZEG 14-15 je nach QualifikationWas wir bietenbis zu 35 Tage UrlaubTarifgebundene Entlohnung mit automatisierter LohnsteigerungDienstwagen sowie Homeoffice möglichUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ArbeitskontenregelungSchulungen, Trainings sowie FortbildungenGute Karriere- und AufstiegsmöglichkeitenRegelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem VorgesetztenMitarbeitereventsÜber den KundenAntriebs- und Energielösungen #J-18808-Ljbffr