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E 11 TVöD VKAvia Bundesagentur für Arbeit

Leitung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen · Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

**Für unser Team suchen wir frühestens ab 01.10.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt die**

# Leitung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss (m/w/d)

Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkämmerei, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 12

Sie wollen Verantwortung übernehmen? Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!

### **Ihre Aufgaben**

  • Leitung des Sachgebiets: Fachliche und organisatorische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung
  • Arbeitsabläufe steuern: Koordination, Priorisierung und Überwachung aller Prozesse in Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung
  • Personalführung: Anleitung, Einarbeitung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeiter‑ und Zielvereinbarungsgesprächen
  • Anlagenbuchhaltung: Führung, Abstimmung und Bewertung des Anlagevermögens inkl. Inventarisierung und Abschreibungen
  • Jahresabschluss nach NKHR: Koordination und fachliche Erstellung von Bilanz, Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Anhang und Lagebericht
  • Abschlussbuchungen: Durchführung und Bewertung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen und Korrekturbuchungen
  • Rechtskontrolle und Prüfungswesen: Sicherstellung der Einhaltung aller kommunal‑ und haushaltsrechtlichen Vorgaben; Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen
  • Prozessentwicklung: Weiterentwicklung von Standards, Dienstanweisungen, Verfahrensregelungen und digitalen Buchungs‑ und Abschlussprozessen
  • Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit Kämmerei, Stadtkasse, IT, Rechtsamt, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern

### **Unser Angebot**

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltung
  • moderne IT-Ausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Webcam, Headset) und fachliche Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und engen Schnittstellen zu Fachämtern und Leitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere bei kommunalrechtlichen und haushaltstechnischen Themen
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

### **Ihr Profil**

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich
  • fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts‑ und Rechnungswesen (GemO, GemHVO, NKHR etc.)
  • vertiefte Kenntnisse in Bilanzierung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbewertung
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in Personalführung, Arbeitsorganisation und Qualitätsmanagement
  • sicherer Umgang mit kommunaler Finanzsoftware und digitalen Buchungsprozessen
  • Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte und zur professionellen Abstimmung mit Prüfstellen

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

### **Ihre Bewerbung**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum **30.09.2026.**

### Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Hans Kech, Tel. 07721 82-1300
Christian Schelling, Tel. 07721 82-1306

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

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