Leitung Aufbau des Zentrums für kommunale Klimaanpassung (m/w/d)

WissenswertesBewerbungsschluss:15.09.2026Ansprechpartner:Tobias Esch, ProjektentwicklungKontakt:karriere@heimatwurzeln.deMit dem neu zu gründenden gemeinnützigenZentrum für kommunale Klimaanpassungwollen wir Kommunen dabei unterstützen, vom Wissen ins Handeln zu kommen. Ausgangspunkt ist die Starkregenvorsorge; perspektivisch soll das Zentrum auch zu Dürre, Hitze, Vegetationsbrandrisiken, lokalem Wasserhaushalt und widerstandsfähiger Infrastruktur arbeiten.Für diesen Aufbau suchen wir ab dem 01.10.2026 eine erfahrene, mutige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, vorzugsweise im Großraum Bonn und zunächst befristet auf die Projektlaufzeit von 2 Jahren. Sie entwickeln das Zentrum von Grund auf, gewinnen Kommunen und Partner, führen erste Pilotprojekte zum Erfolg und schaffen die Voraussetzungen für eine eigenständige, bundesweit wirksame Organisation. Die Stelle ist zunächst bei Heimatwurzeln angesiedelt und berichtet unmittelbar an die Geschäftsführung. Bei erfolgreicher Umsetzung besteht die klare Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung und den Wechsel in das neu gegründete Zentrum – idealerweise als dessen Geschäftsführer.Ihre AufgabenÜberführung des vom Vorstand freigegebenen Projektkonzepts in eine klare Aufbau- und Umsetzungsstrategie mit Meilensteinen, Wirkungszielen, Ressourcenplanung und EntscheidungswegenEntwicklung der rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Struktur des Zentrums gemeinsam mit der Geschäftsführung von Heimatwurzeln sowie juristischen und steuerlichen BeraternAufbau eines leistungsfähigen Teams sowie geeigneter Arbeits-, Steuerungs- und BerichtsprozesseVerantwortung für Projektbudget, Qualität, Zeitplan, Compliance und transparente BerichterstattungUnternehmerische Weiterentwicklung des Zentrums zu einer bundesweit anschlussfähigen Umsetzungsplattform für kommunale KlimaanpassungKommunale Projekte und fachliche UmsetzungAuswahl und Gewinnung von zunächst 8 bis 12 Pilotkommunen anhand klarer Kriterien wie Risikolage, Umsetzungsbereitschaft, Mindestkapazität, Partnerstruktur und ÜbertragbarkeitPlanung und Leitung von Vor-Ort-Terminen, Risiko- und Umsetzungsworkshops, Akteurskartierungen und kommunalen MaßnahmenprozessenEntwicklung praxistauglicher Arbeitshilfen, Checklisten, Beratungsformate, Förderhinweise und Beschaffungsvorlagen für Kommunen und lokale PartnerSicherstellung, dass aus Beratung konkrete nächste Schritte, umsetzbare Maßnahmen und belastbare Erfolgsbeispiele entstehenEinbindung und Steuerung wissenschaftlicher, technischer und planerischer Fachpartner zur QualitätssicherungDokumentation der Erfahrungen aus den Pilotkommunen und Überführung erfolgreicher Ansätze in übertragbare kommunale ModellePartnerschaften, Netzwerk und FinanzierungAufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks aus Kommunen, Landkreisen, Landwirtschaft, Wasser- und Bodenverbänden, Feuerwehren, Bevölkerungsschutz, Eigentümerverbänden, Vereinen, Kirchen, Mittelstand und FachpartnernGewinnung kommunaler Spitzenverbände und bundesweiter Multiplikatoren für die spätere SkalierungKlärung gemeinsamer Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten mit zentralen Partnern, unter anderem durch Kooperationsvereinbarungen und eine klare RACI-LogikAufbau verlässlicher Steuerungs-, Berichts- und Lernroutinen für die Zusammenarbeit mit PartnernMitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen Finanzierungsstrategie und an der Gewinnung zusätzlicher Förderer und AuftraggeberRepräsentation des Zentrums bei Kommunen, Verbänden, Förderern, Fachveranstaltungen und politischen EntscheidungsträgernFührung, Wirkung und KommunikationFührung von Mitarbeitern, Dienstleistern und Projektpartnern mit klaren Zielen, hoher Eigenverantwortung und einer pragmatischen UmsetzungskulturEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Programm und Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation sowie Finanzen von HeimatwurzelnAufbau einer belastbaren Wirkungsmessung mit regelmäßigen Lernschleifen, kommunalem Umsetzungsmonitoring und klaren Entscheidungen über Fortführung, Anpassung oder SkalierungSicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation, die Klimaanpassung als Vorsorge, Eigentumsschutz, kommunale Verantwortung, Sicherheit und Heimatschutz vermitteltStärkung glaubwürdiger lokaler Sprecher und Partner, statt das Zentrum selbst zum alleinigen öffentlichen Hauptakteur zu machenIhr ProfilMindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon möglichst mehrere Jahre mit Führungs-, Budget- oder AufbauverantwortungNachweisliche Erfahrung beim Aufbau neuer Programme, Organisationseinheiten, Projekte oder unternehmerischer InitiativenSehr gutes Verständnis kommunaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse; idealerweise Erfahrung in Kommunalverwaltung, kommunaler Beratung, Verbandsarbeit, Regionalentwicklung, Bevölkerungsschutz oder KlimaanpassungFachliche Nähe zu mindestens einem der Themen Starkregenvorsorge (primär), Hochwasserschutz, Wasser- und Bodenmanagement, kommunale Resilienz, Katastrophenvorsorge oder ländliche Entwicklung – verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in weitere Themen einzuarbeitenErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Budgets sowie im Umgang mit Fördermitteln, Zuwendungen oder öffentlichen AuftraggebernAusgeprägte Fähigkeit, sehr unterschiedliche Akteure zusammenzubringen, Vertrauen aufzubauen und aus Interessen gemeinsame Umsetzung zu entwickelnSehr gutes Verständnis der bürgerlichen und konservativen Mitte in Deutschland und ein authentischer Zugang zu ihren Werten, Sorgen und kulturellen BezugspunktenUnternehmergeist, Mut und Gestaltungswille: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und bringen Vorhaben auch unter unsicheren Bedingungen ins ZielStrategisches Denken und operative Stärke – Sie entwickeln tragfähige Strukturen und packen zugleich selbst mit anSouveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Bürgermeistern, Landräten, Verbandsvertretern, Förderern, Fachleuten und EhrenamtlichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten DienstreisenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurswesen, Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften o.ä.)Was wir bietenEine seltene unternehmerische Aufbauaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarer gesellschaftlicher WirkungDie Möglichkeit, eine neue bundesweite Organisation von Beginn an mitzuprägen und perspektivisch als Geschäftsführer zu führenEinen zunächst für die Projektlaufzeit befristeten Arbeitsvertrag bei Heimatwurzeln mit klarer Aussicht auf Entfristung und Wechsel zum Zentrum bei erfolgreicher EntwicklungEin substantiell finanziertes Projekt, belastbare Vorarbeiten und Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Kommunen, Verbänden, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und PolitikDie Unterstützung eines erfahrenen Heimatwurzeln-Teams in Strategie, Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation, Finanzen und AdministrationEinen bodenständigen, lösungsorientierten Zugang zu Umwelt- und Klimaschutz, der Verantwortung, Sicherheit, Gemeinsinn und kommunale Handlungsfähigkeit verbindetFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sindFlexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Terminen vor OrtMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMehrtägige Team-Offsites mindestens zweimal im JahrTechnische Ausstattung für den Remote-ArbeitsplatzBahnCard 25 Business 1. KlasseStrukturiertes Onboarding und eine enge Begleitung in der Aufbauphase #J-18808-Ljbffr