Leiter:in HE 4 Netzbetrieb (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4657
Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Sicherstellung der Funktion aller sensiblen Armaturen durch turnusgemäße Überprüfung
• Abnahme und Übernahme von Bauleistungen gemäß Vergabe- und Vertragsordnung sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion neu installierter Anlagen
• Prüfung und Pflege der Bestandsdokumentation sowie Sicherstellung der Auffindbarkeit und Zugänglichkeit von Armaturen
• Durchführung von geplanten, aber auch kurzfristigen Schalthandlungen im Versorgungsnetz unter Berücksichtigung der Versorgungssituation
• Abstimmungen mit den Bereichen der Wasserversorgung zu den Aufgaben der Funktion
• Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in der Trinkwasserversorgung (zum Beispiel Netzspülungen) sowie Kund:innenanfragen und -beschwerden

• Bachelor in der Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Alternativ: Geprüfte/r Netzmeister:in mit Berufserfahrung im Bau, im Betrieb, in der Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserverteilungsanlagen und Armaturen oder vergleichbare Ausprägung mit Berufs- und Personalführungserfahrung
• Kenntnisse über allgemeine Regelungen zum Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 Grundsätze der Prävention) sowie in der Trinkwasserversorgung
• Kenntnisse über Normen der DVGW W 400 sowie DVGW-Arbeitsblätter W 271, W 291, W 263, W 334 und W 408
• Kundenorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
• Führungsgeschick und Motivationsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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