Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)

# Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)

## Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Leiten und Organisieren der Abteilung mit den Bereichen Gewässer-, Bodenschutz und Altlasten (Untere Wasser-, Altlasten- u. Bodenschutzbehörde)
• Dienst- und Fachaufsicht für rund 18 Mitarbeitende
• Vorbereiten und vertreten von fachtechnischen Beratungsunterlagen in Fachausschüssen, Stadtbezirksräten und bei Erörterungen
• Bearbeiten von grundsätzlichen Angelegenheiten des Gewässer- und Bodenschutzes in der Stadtverwaltung und mit externen Fachbehörden sowie koordinieren fachbereichsübergreifender Themen (u. a. Hochwasseralarmplan)
• Bearbeiten von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung sowie Entwerfen schwieriger Stellungnahmen und Grundsatzpapiere

## Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der **Entgeltgruppe 14** (68.082,77 € - 97.040,37 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung oder Besoldung nach **BesGr. A 14** (62.700,20 € - 84.269,84 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWoPark

## Ihr Profil

• **Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gewässerschutz oder Bodenschutz**
• **Oder ein Studium des Umweltingenieurwesens sowie der Geowissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung**
• **Oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche**
• Langjährige Leitungsfunktion in einer Verwaltung
• Erfahrung im Bereich interdisziplinärer Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
• Kenntnisse im Wasser-, Boden-, und Altlastenbereich
• Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

## Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!**

[Fachbereich Umwelt](https://www.braunschweig.de/leben/umwelt/index.php)

**Ansprechpartner:in **

Herr Gekeler, Tel.. 0531 470-6300

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.09.2026!

**(Kenn-Nr. 2026/126)**
[https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/69b18abee6accb9b7dfe0a23ec6c7b6f92ee4d5c0/apply
https://dot.niiid.io/r/em67t](https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/69b18abee6accb9b7dfe0a23ec6c7b6f92ee4d5c0/apply https://dot.niiid.io/r/em67t)