Koordinator (m/w/d) junges Engagement

Der Malteser Hilfsdienst e.V., Diözesangeschäftsstelle München und Freising sucht zum 01.01.2027 einen Koordinator (m/w/d) junges Engagement in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet mit Dienstsitz in München zu besetzen.

Gemeinsam wachsen, Verantwortung übernehmen und dabei echte Erlebnisse schaffen: Bei der Malteser Jugend und bei der Betreuung und Gewinnung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen machen Sie den Unterschied.

• Fachliche und personelle Führung der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienst (SSD)
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Jugend, des SSD und der Arbeit mit jungen Menschen in der Erzdiözese
• Begleitung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung jungen Engagements
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Vertretung der Malteser Jugend und des SSD gegenüber Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern
• Sicherstellung von Kinderschutz, Qualitätsstandards der Jugendarbeit und Fördermittelmanagement
• Vernetzung innerhalb des Verbandes sowie mit externen Partnern, z.B. Jugendring
• Mitwirkung in Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Unternehmensplanung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Menschenführung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich. Alternativ anderes abgeschlossenes Studium oder passende Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich SSD oder Schularbeit / Jugendarbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Abend und Wochenende
• Selbstständiges, aktiv gestaltendes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Anwenderkenntnis in MS Office Produkten
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Malteser als katholische Hilfsorganisation
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B

• Attraktive Bezahlung: Tarifliche Vergütung im Rahmen der AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Hybrides Arbeiten: Eine Kombination aus Präsenzarbeit am Standort München und mobilem Arbeiten ist möglich
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. über die Malteser Akademie sowie moderne E-Learning-Formate
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Bezuschusstes Deutschlandticket sowie Jobbike-Leasing
• Gesund & fit bleiben: Firmenfitness-Angebote und Gesundheitsprogramme
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• Wertschätzende Kultur: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und gelebten Werten