Kämmerer / Finanzwesen (m/w/d)

Sie möchten kommunale Finanzen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Themen den
Überblick und schätzen kurze Entscheidungswege? Dann freuen wir uns darauf, Sie
kennenzulernen.

Als Kämmerer (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle
Schlüsselposition innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und gestalten gemeinsam
mit Bürgermeister, Geschäftsleitung und den Fachbereichen die finanzielle
Entwicklung der Gemeinde Wehringen.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der gemeindlichen Finanzverwaltung
- Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans sowie Erstellung
der Jahresrechnung einschließlich Rechenschaftsbericht
- Erstellung und Fortschreibung der mittel- und langfristigen Finanz- und
Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Steuerung und Überwachung des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens
- Mitarbeit im Bereich des gemeindlichen Steuerwesens sowie der
Gebührenveranlagung, Rechnungsstellung und des Mahnwesens
- Bearbeitung finanz- und haushaltswirtschaftlicher Grundsatzfragen
- Kreditwirtschaft, Liquiditätsplanung und Schuldenverwaltung
- Erstellung von Finanzberichten, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Fachliche Beratung des Bürgermeisters, der Verwaltung und der politischen
Gremien in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
- fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche § 2b UStG und
Tax Compliance
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im
Bereich der Finanzverwaltung

Eine Anpassung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets entsprechend der
persönlichen Qualifikation und der weiteren organisatorischen Entwicklung der
Gemeindeverwaltung bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d) oder
eine vergleichbare Qualifikation

oder

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung und die Bereitschaft, sich
berufsbegleitend zum Verwaltungsfachwirt (BL II) weiterzubilden

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Idealerweise fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und
Rechnungswesen
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen
Aufgaben und Terminvorgaben den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches
Auftreten
- Interesse an den vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzverwaltung
gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln

Kommunale Erfahrung ist von Vorteil – entscheidend sind für uns aber ebenso
Ihre fachliche Eignung, Ihre Motivation und die Bereitschaft, sich in neue
Themen einzuarbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition mit
unmittelbarem Einblick in nahezu alle Bereiche der Gemeinde
- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die
Entwicklung der Gemeinde aktiv mitzugestalten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD – je nach Qualifikation,
Eignung und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11
- eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung mit umfassenden Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister,
Geschäftsleitung und den Fachbereichen
- Einen modernen und zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz sowie flexible
Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer überschaubaren Verwaltung
- bei entsprechender Ausgangsqualifikation die Möglichkeit einer
berufsbegleitenden Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II)
- die attraktiven Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere
betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing eine
ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich
kennenzulernen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis [30.09.2026]
an die Gemeinde Wehringen, Nördliche Hauptstraße 18, 86517 Wehringen oder
direkt online an Herrn Euba:andreas.euba@wehringen.de. Für fachliche oder
persönliche Fragen steht Ihnen Herr Euba auch gerne telefonisch
(08234/9611-111) zur Verfügung.