Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Jugend und Familie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Jugendhilfeplanung ist ein Instrument der kommunalen Jugendhilfe gemäß §
80 SGB VIII. Das Jugendamt als öffentlicher Träger hat nach dem Kinder- und
Jugendhilfegesetzes (Sozialgesetzbuch VIII) die Gesamtverantwortung und
Planungsverantwortung dafür, die erforderlichen Dienste und Einrichtungen für
Kinder, Jugendliche und Familien rechtzeitig und ausreichend zur Verfügung zu
stellen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Fortschreibung und Weiterentwicklung der kommunalen Jugendhilfeplanung mit

Schwerpunkt der Bedarfsplanung von Angeboten in der Kindertagesbetreuung

• Bedarfsanalysen, Prognosen und Szenarien zur Sicherstellung eines

bedarfsgerechten Angebots in der Kindertagesbetreuung

• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten/Statistiken (u. a.

Demografie, Inanspruchnahme, Angebotsstrukturen) sowie Erstellung von Berichten
und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien

• Betreuung der Fachprogramme zum Anmeldeverfahren und zur langfristigen

Bedarfsplanung

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines inklusiven

Jugendamtes (inkl. Schnittstellen zu Eingliederungshilfe/Teilhabe, Schule,
Gesundheit)

• die Abstimmung der Jugendhilfeplanung mit der Sozialberichterstattung,

Schulentwicklungsplanung und der Planung anderer Bereiche der Stadtverwaltung

• Koordination und Moderation von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit

freien Trägern, Einrichtungen, Politik und weiteren
Kooperationspartnerinnen*Kooperationspartnern

• Vorbereitung von Vorlagen, Präsentationen und Fachbeiträgen für den

Jugendhilfeausschuss und weitere Gremien

• Qualitätssicherung und Evaluation von Angeboten/Prozessen;

Weiterentwicklung von Kennzahlen und Monitoringstrukturen

• die Steuerungsunterstützung der Amtsleitung Jugend und Familie
• die Koordination und Moderation von Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor)

idealerweise in der Fachrichtung soziale Arbeit/Sozialpädagogikoder einem
anderen einschlägigen Studiengang mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldernoder

• der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des

allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)oder

• erfolgreich abgeschlossenem zweiten Verwaltungslehrgang
• mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem Praxisfeld der Jugendhilfe
• fundierten Kenntnissen im SGB VIII und in den relevanten Ausführungsgesetzen
• sicherer Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden (Datenanalyse,

Indikatoren, Berichterstattung) und sehr guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit

• Moderations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie einem

souveränen Auftreten in Gremien und Netzwerken

• eigenständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise;

Organisations- und Projektmanagementkompetenz

• sicherem Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in

Statistik-/Auswertungstools (wie z.B. webKITA, VORPLANER)

• der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• der Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter

Arbeit

• einem hohen Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
• einem gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen

sicheren Arbeitsplatz

• regelmäßige Fallsupervision und Fortbildungen
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle

Arbeits- und

• Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. EG 11 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW (Landesbesoldungsordnung A NRW) bewertet.

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft
oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl
vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
Frau Slabon (Leiterin Amt für Jugend und Familie), Telefon: 02303/1035100. Für
Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt),
Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
bis zum 19.10.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1494518. Der Link unten führt sie zu der Seite.