IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) - (befristet)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-5-02/26-e

Ihre künftigen Aufgaben sind im IT-Projekt­management des Bundesclients angesiedelt, welcher allen Behörden der Bundes­verwaltung einen standardisierten, zentral vom ITZBund bereit­gestellten IT-Arbeitsplatz bietet. Wir entwickeln den Bundesclient stetig weiter, wobei sowohl bestehende als auch neue Kunden­anforderungen sowie technologische Innovationen einfließen. Dabei wird der IT-Arbeitsplatz der Zukunft endgeräte- und betriebs­system­unabhängig gestaltet, um Kunden­behörden flexible Bereit­stellungs­optionen zu bieten. Folgende Aufgaben­schwerpunkte erwarten Sie:

• Projektleitung und -management sowie fachliche Führungs­verantwortung für verschiedenste Stakeholder
• Planung und Steuerung von Projekt-Ressourcen
• Koordinierung projektbezogener Aufgaben zur Migration in den Bundesclient
• Mitwirkung bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Weiter­entwicklung von Methoden und Werkzeugen
• Einordnung technischer Themen

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projekt­management sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standard­werkzeugen
• Einschlägige Berufspraxis in der bereichs­über­greifenden Projekt­arbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen
• Fachwissen im Steuern von Aufgaben­erledigungen
• Fundierte technische Grund­kenntnisse und deren Zusammenhänge im Bereich Migration für die Schnitt­stellen­funktion

Persönlich vorteilhaft:

• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Adressaten- und Dienstleistungs­orientierung
• Verhandlungsfähigkeit und -geschick

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 12 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­anteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeits­zeit­modelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fort­bildungs­angeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits­förderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmens­kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen