Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter - Analyse & Störungsmanagement (m/w/d)...

Hier unterstütze ich den Netzbetrieb bei der Planung und Umsetzung von Instandsetzungsarbeiten an Kabelanlagen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich plane und steuere Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen, koordiniere die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und begleite die Umsetzung über klare Methoden- und Sicherheitshinweise. Durch Schulungen und Wissenstransfer stärke ich das Know-how im Team. Gemeinsam analysieren wir Störungen, beheben Fehlerursachen und sichern so die Verfügbarkeit der Anlagen.

Meine Aufgaben:

- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit,

- Planen und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen und deren Komponenten,

- Begleiten, Prüfen und Bewerten von Kabelanlagenzuständen,

- Unterstützen bei der Analyse und Begutachtung von Fehlerstellen – auch im Rahmen von Störungen,

- Durchführen und Begleiten von Schulungen im Tätigkeitsumfeld,

- Fachliche Anleitung und Koordinierung des Kabelanlagen-Teams.

Meine Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Regenerative Energiesysteme, Werkstoffwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation,

- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleitung,

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kabelanlagen,

- Fahrerlaubnis: Klasse B und Interesse an regelmäßiger Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz,

- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Montage / Instandhaltung von Kabelanlagen,

- Erfahrung in der Kabeldiagnose.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),

- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,

- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,

- Keine Kernarbeitszeit,

- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Ausgesprochen kollegiales Umfeld

- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

- 30 Tage Urlaub

- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)