Hausmeister (m/w/d) für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing

**Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**

Hausmeister (m/w/d) Für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing **unbefristet in Vollzeit ein. Die Tätigkeiten beschränken sich in den Sommermonaten hauptsächlich auf den Außenbereich.**

## Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau)
• Berufserfahrung als Hausmeister/in oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert

## Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

• Sie betreuen das Gebäude und sorgen für Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Ordnung auf den Arealen um das Gebäude, einschließlich Winterdienst
• Pflege der Grünanlagen am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und bei Bedarf an den weiteren landkreiseigenen Liegenschaften
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Überwachung der Mängelbeseitigung durch Dritte
• Vertretung des weiteren Schulhausmeisters am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und der Schulhausmeister an anderen landkreiseigenen Schulen

## Das bringen Sie mit:

• Routinierter Umgang mit Gartengeräten, einschließlich Rasentraktor und Schneeräumgeräten
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
• Bereitschaft bei Störfällen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit vor Ort zu sein, ggf. auch Wochenenddienste zu übernehmen und im Winterdienst mitzuarbeiten
• gute MS-Office Kenntnisse

## Darauf können Sie sich freuen:

- Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
- Einarbeitung im Patensystem
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Für Beschäftigte: tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag

### Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 20. September 2026!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Sinzinger, Leiter des Arbeitsbereiches Gebäudebetrieb (Telefon: +49 8651 773-338), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) oder Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.