Hausleitung (m/w/d) für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Region Stuttgart bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Dazu gehören ambulant und stationär betreutes Wohnen sowie Angebote zur Tagesgestaltung und persönlichen Förderung.

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe, übernehmen gerne Verantwortung und möchten gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen Sie zum 01.01.2027 in Stuttgart-Bad Cannstatt als

HAUSLEITUNG (M/W/D)

FÜR UNSERE SOZIALPSYCHIATRISCHE EINRICHTUNG

IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET

Aufgaben

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung und Organisation unserer Einrichtung in der Gasteiner Straße sowie die Koordination der zugehörigen Teams

Sie sind zuständig für die übergeordnete Dienst- und Personalplanung sowie die fachliche Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, dem Fachdienst und der Fachbereichsleitung

Sie unterstützen die Teamleitungen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und der Teilhabeplanung

Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner

Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Haus

Sie führen regelmäßige Besprechungen mit den Teamleitungen und begleiten deren fachliche und personelle Entwicklung

Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung in der Gasteiner Straße

Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche und unterstützen bei der Personalentwicklung

Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen

Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln

Sie übernehmen gerne Verantwortung für die organisatorischen und fachlichen Abläufe der Einrichtung

Sie koordinieren Mitarbeitende, Dienstplanung und die täglichen Abläufe zuverlässig und strukturiert

Sie sind eine wertschätzende und verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Klienten, Angehörige sowie externe Kooperationspartner

Sie haben Interesse an Personalentwicklung, Qualitätssicherung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten

Wir bieten

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben

eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15 (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info/TVöD/SuE – Sozial- und Erziehungsdienst; weitere Bestandteile wie Zulagen und Zuschläge sind möglich

eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt

individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fahrradleasing

ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft

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