Gesucht: Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung - Kaufmännisches Immobilienmanagement -

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung - Kaufmännisches Immobilienmanagement -

aktuelle Ausweisung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW/ Entgeltgruppe 11 TVöD VKA

in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich

unbefristet

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

Leitung der Abteilung kaufmännisches Immobilienmanagement mit aktuell 23 Mitarbeiter/-innen

Verantwortung für das städtische Gebäude- und Grundstücksmanagement

Federführung bei der Verwaltung, Überlassung, bei der An- und Vermietung von Gebäuden und Grundstücken sowie bei der Betreuung der internen/ externen Nutzer/-innen und Mieter/-innen

Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und den betriebswirtschaftlichen Bereich des städt. Immobilienmanagements sowie das Rechnungswesen

Verantwortung für das Energiemanagement für städtische Immobilien und Energiebeschaffung

Verantwortung für die Hausmeisterdienste in den städtischen Schulen und Kindertagesstätten

Bewirtschaftung des entsprechenden Haushaltsbudgets des Amtes

Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Amtsleitung, Verwaltungsvorstand und Ratsgremien

Zwingende Anforderungen

Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts) - oder

ein erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss/Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise in dem Studiengang Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft - alternativ

den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II)

Berufserfahrung in einer Führungsposition oder in der Übernahme einer Projektleitung

Wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeverwaltung

Erfahrung in einer Kommunalverwaltung, insbesondere Erfahrung mit der Organisation und Durchführung von Gremienarbeit für den Rat und die Ausschüsse

Erfahrungen im Projektmanagement sowie der sichere Umgang mit den üblichen PC-Standardanwendungen

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Kundenorientierung sowie Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Gestaltungsmotivation sowie kommunikative, soziale und fachliche Kompetenzen

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Herr Prieß, Tel.: 02238/808-243

Personalabteilung: Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 04.10.2026 über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

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pulheim-karriere.de

Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 pulheim.de

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