Forschungs­technische*r Assistent*in (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebensumstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potenzial ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt. Die Lise-Meitner-Gruppe Neuroplastizität in Entwicklung und Lernen (LMG NeuroLearn) des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung sucht ab dem 1. Oktober 2026 eine*n: Forschungstechnischen Assistentin (m/w/d) (E 9b TVöD; 19,5 Wochenstunden) Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Lise-Meitner-Gruppe Neuroplastizität in Entwicklung und Lernen erforscht, wie sich das menschliche Gehirn von der Zeit vor der Geburt über die Kindheit bis ins Erwachsenenalter entwickelt und wie Erfahrungen die Struktur und Funktion des Gehirns beeinflussen. Mithilfe moderner MRT-Verfahren und Verhaltensstudien untersuchen wir Veränderungen der Gehirnstruktur und -funktion, um die neuronalen Grundlagen der kognitiven Entwicklung und des Lernens besser zu verstehen. Unsere Forschung verbindet somit Neurowissenschaften mit Entwicklungspsychologie und Bildungsforschung. Ihre Aufgaben Als Forschungstechnischer Assistentin übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Organisation und administrative Koordination der Forschungsgruppe
• Budgetverwaltung sowie Unterstützung bei der Mittelbewirtschaftung
• Administrative Unterstützung bei Einstellungsverfahren, Ethikanträgen und weiteren administrativen Prozessen
• Organisation und Betreuung wissenschaftlicher Gäste sowie Unterstützung bei der Planung von Meetings und Veranstaltungen
• Allgemeine Korrespondenz sowie Vorbereitung von Bestellungen von Studienmaterialien, Bürobedarf und Laborbedarf in enger Zusammenarbeit mit den Servicebereichen
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation neurowissenschaftlicher und psychologischer Studien
• Rekrutierung, Terminierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
• Pflege der Studiendokumentation sowie Unterstützung beim Datenmanagement und der Qualitätskontrolle von Datensätzen
• Koordination studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen und weiteren wissenschaftlichen Materialien
• Literaturrecherche sowie Erstellung und Pflege von Literaturverzeichnissen
• Enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden der Forschungsgruppe sowie Unterstützung im Forschungsalltag Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/B.A.) in Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung psychologischer und/oder neurowissenschaftlicher Studien
• Interesse an der Entwicklungs-, Lern- oder Neurowissenschaft sowie an der Arbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam
• Idealerweise Erfahrung in der Studienkoordination sowie mit administrativen Abläufen im wissenschaftlichen Kontext
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz im Umgang mit Studienteilnehmenden
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office); Erfahrungen mit REDCap oder vergleichbaren Datenmanagementsystemen sind von Vorteil
• Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld und/oder im Umgang mit Kindern ist von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung:
• Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen)
• Jahressonderzahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten
• Eltern-Kind-Zimmer am Institut
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)
• Jobticket
• Institutskantine und biodiverser Institutsgarten
• Verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ (z. B. Fitnessraum, Massage, Yoga)
• Umfangreiches Unterstützungsangebot, z. B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Mental-Health-Support
• Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten) Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechtsidentität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWissenschaftsmanagement Neurowissenschaften Wissenschaftsmanagement Neurowissenschaften Psychologie, Psychotherapie Neurowissenschaften Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit