Filialdirektor/Filialdirektorin Firmenkunden, Marktbereich Backnang

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit finden Sie auf unserer Website.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab Mitte 2027 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie verantworten das regionale Firmenkundengeschäft in Backnang, Winnenden und dem gesamten Murrtal

Sie planen und steuern Maßnahmen zur Umsetzung in den strategischen Geschäftsfeldern im Firmenkundengeschäft (auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertriebsmanagement)

Sie steuern Sachprozesse und Geschäftsentwicklungen und erarbeiten Ziele und Strategien

Sie führen und entwickeln Ihnen zugeordnete Mitarbeitende teamorientiert und erfolgreich

Sie betreuen und akquirieren ausgewählte Firmenkunden ganzheitlich und abschlussorientiert zusammen mit Ihrem Team und Fachberatenden aus Spezialbereichen

Sie erarbeiten zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die KSK WN bei öffentlichen Anlässen.

Sie bringen mit …

ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

fundierte Kenntnisse des gesamten Bankgeschäfts

Erfahrung im Betreuen von Firmenkundschaft

Überzeugungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Gestaltungswillen und Eigeninitiative

strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

starkes Interesse an der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts durch den Einsatz aktueller und künftiger technischer Möglichkeiten

Sie erwartet…

ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist

eine flexible Arbeitszeitgestaltung

eine Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD in Entgeltgruppe 15, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 2-6 plus Aufwandsentschädigung sowie Dienstwagen

tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

eine leistungsorientierte variable Vergütung

32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet: Olaf Kordian, Tel. 07151 505-1353, Mitglied des Vorstands

Fragen zur Bewerbung: Stefan Robl, Tel. 07151 505-1488, Leitung Personalmanagement

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Startdatums bis zum 16.10.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

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