Fachgruppenleitung (m/w/d) Hochbau für Bundesbaumaßnahmen des Bundes

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Als Fachgruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von bis zu 16 Mit­arbeitenden und tragen die Verant­wortung für die Planung und Durch­führung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen der Bundeswehr im Südosten des Landes. Sie unterstützen damit die militärische Sicher­heit und die bauliche Infra­struktur des Bundes in Schleswig-Holstein.

• Sie steuern die eingehenden Bauaufträge ein, verteilen die Aufgaben und strukturieren die Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Fachgruppe
• Sie planen den Personaleinsatz
• Sie sind im engen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden und stimmen sich fachbereichs­über­greifend in der GMSH sowie extern mit Nutzern und unseren Auftrag­gebern ab
• Sie sind verantwortlich für die Qualität der Planungs- und Bau­unterlagen und stellen die Ein­haltung der vergabe­rechtlichen Vor­schriften sicher
• Sie kontrollieren über­geordnet die Kosten, Termine und Qualitäten der Bauaufgaben innerhalb Ihres Verant­wortungs­bereiches
• Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden und gestalten Ver­änderungs­prozesse aktiv mit

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fach­richtung Architektur / Hochbau oder Bau­ingenieur­wesen oder ein vergleich­bares bau­bezogenes Hochschul­studium
• Angemessene Berufserfahrungen in der Baudurch­führung und/oder Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Klare, präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Ausgeprägte Führungs­kompetenz mit einem wert­schätzenden, ver­bindlichen und ziel­orientierten Führungs­ver­ständnis
• Fähigkeit, Aufgaben und Verant­wort­lich­keiten klar zu über­tragen sowie Mit­arbeitende auch auf Distanz verlässlich zu führen
• Entscheidungsfähigkeit und aus­geprägtes Ver­ant­wortungs­bewusstsein, ins­besondere mit Blick auf Kosten, Termin, Qualität und die Führung der Mit­arbeitenden
• Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen inner­halb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen
• Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­über­prüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

Wünschenswerte Anforderungen:

• Praktische Erfahrung in der Führung von Mit­arbeitenden
• Durchsetzungs­fähigkeit bei gleichzeitig kooperativer Zusammenarbeit
• Erfahrung in der individuellen Förderung und Entwicklung von Mit­arbeitenden
• Fähigkeit, Veränderungs­prozesse aktiv zu gestalten und digitale Ent­wicklungen auf­zugreifen

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unter­schiedlichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
• Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.