Fachdienstleitung (m/w/d)

1 Fachdienstleitung (m/w/d)
für den Fachdienst „Bauhof“

Ihr Aufgabengebiet:

• fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten
• Organisation, Priorisierung und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
• Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Grünpflege, Friedhöfe, Kinderspielplätze und, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Gebäudeunterhaltung, Unterstützung von Festen und anderen Veranstaltungen)
• Überwachung und Pflege der Fahrzeuge als Fuhrparkbeauftragte/r sowie der technischen Ausrüstung
• übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft
• Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalentwicklung
• Budgetverantwortung, Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen von Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel
• Planung, Ausschreibung und Einkauf von Werkzeug, Material, Betriebs- und Kraftstoffen etc.
• Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und Verkehrssicherungspflicht

Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder ein Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs einschließlich Garten- und Landschaftsbau
• Berufserfahrung, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen – Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in schwierigen Situationen.
• körperlich belastbar
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
• Führerschein Kl. B/BE – Führerschein Kl. C/CE wünschenswert
• Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit

Das können Sie von uns erwarten:

• Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
• fachspezifische Fortbildungsangebote
• Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung
• Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen
• Zusatzversorgung (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)
• Job-Bike
• Firmenfitness mit Egym-Wellpass
• „corporate benefits“ Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

• Unbefristete Vollbeschäftigung
• Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich
• Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.
• Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 12.10.2026 an

personal@niedernhausen.de

oder an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Wilrijkplatz
65527 Niedernhausen

Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 / 903-115, zur Verfügung.