Fachbereichsreferent*in (m/w/d) 50%

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesenzum
nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2027 eine*n

Fachbereichsreferent*in (m/w/d) 50%
Kennziffer 255/2026 BU

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen
für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie
Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz
EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in
Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu
einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

- Koordination der wechselseitigen Anforderungen von Hochschulverwaltung und
Studiengangleitungen/Studiendekanat/Fachbereichsmanagement des Fachbereichs
- Fachbereichsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Dekanat, u. a.
Unterstützung bei der Gremienarbeit, Pflege von Listen und Übersichten
- Koordination, Management und Dokumentation von Veranstaltungen (z.B.
Erstsemestereinführung, Hessen Technikum, hobit etc.)
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für die Studiengänge im FB BU in
Zusammenarbeit mit dem Studien-/Dekanat und der Fachbereichsmanager*in

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im
MINT-Bereich
- mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
- Konzeptionskompetenz und Lösungsorientierungskompetenz
- Hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und sorgfältige
Arbeitsweise
- Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Entwicklung und Betrieb von Studiengängen
- Kenntnisse der Strukturen von Hochschulen
- Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Anwendung von
Content Managementsystemen und Webredaktion
- Kenntnisse in der Anwendung digitaler Bildbearbeitungs- und Layoutprogramme

- sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen
Videokonferenzanwendungen
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit
zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und
vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen
Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
18.09.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Homepage unter
folgenden Link: https://h-da.de/stellen