Erzieher (m/w/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks - Krankheitsvertretung

Aufgaben

Individuelle Betreuung, Begleitung und Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigungen im Alter von 17 bis 25 Jahren mit Blick auf ihre soziale und berufliche Teilhabe

Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Eigenverantwortung im Alltag

Vertrauensvolle Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Anliegen und individuellen Herausforderungen

Gemeinsame Gestaltung eines abwechslungsreichen und sinnstiftenden Wohn- und Freizeitalltags

Planung und Durchführung zeitgemäßer Freizeitangebote, orientiert an den Interessen und Ideen der jungen Menschen

Enge Abstimmung der individuellen Unterstützung im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Teamsitzungen und Reha-Planungen

Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an der Sicherung des Maßnahmeerfolgs

Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten

Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen – Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Pädagogisches Geschick im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen

Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Meinungen

Interesse daran, gemeinsam mit jungen Menschen Freizeit zu gestalten

Gute MS-Office-Kenntnisse

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste

Ein Brauchtumstag

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Langfristige Dienstplanung

Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage

Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Im Wohnbereich des CJD Berufsbildungswerks in Dortmund begleiten Sie junge Menschen im Alter von 17 bis 25 Jahren im Alltag und auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben.

Im Rahmen einer Krankheitsvertretung werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und geben den jungen Menschen Orientierung und Sicherheit. Dabei fördern Sie ihre Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und persönlichen Fähigkeiten und unterstützen sie bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven.

Gemeinsam gestalten Sie einen abwechslungsreichen Wohn- und Freizeitalltag und schaffen einen Rahmen, in dem sich die jungen Menschen wohlfühlen, ihre Stärken entdecken und Verantwortung übernehmen können. In enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, die Ziele der beruflichen Rehabilitation und die soziale Teilhabe der jungen Menschen zu fördern.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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