Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Waiblingen*

**Ausschreibender Bereich**
Ambulante und sozialräumliche Hilfen im Rems-Murr-Kreis & SOS Kinderdorf, Haus Elli

**Beginn**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Einsendefrist**
15.09.2026

**Beschäftigungsart**
80 %, befristet bis 31.12.2026 (Krankheitsvertretung)

Kennziffer: 2608-07 eva A2 AH-RM

**Haus Elli** ist ein **Kooperationsprojekt** mit **SOS Kinderdorf** in dem **junge Frauen/Mädchen** in Waiblingen betreut werden.
Im **Ambulanten Team** beraten und begleiten die Mitarbeiter:innen im Rahmen von hauptsächlich **Erziehungsbeistandschaften** junge Frauen, die zuhause leben.

In der **Jugendwohngemeinschaft** leben vier junge Frauen, die bedarfsorientiert durch die Mitarbeiter:innen beraten und begleitet werden mit dem Ziel, die letzten Schritte in ein **selbständiges Leben** zu gehen.
Daneben gibt es im Haus Elli **sozialräumliche Angebote** für junge Frauen.

Die Stelle ist eine **Krankheitsvertretung** mit **Option** das **Team** evtl. zu **vergrößern**.

## Ihre Aufgaben bei uns:

• in den Erziehungsbeistandschaften eine Ansprechperson für junge Frauen zu sein
• selbständig Termine zu koordinieren und am Bedarf der jungen Frauen auszurichten
• Hilfeplanung und -durchführung in enger Kooperation mit dem Jugendamt
• Betreuung der jungen Frauen in der JWG mit dem Ziel der Verselbständigung
• Vorbereitung und Durchführung von Gruppenabend und Gruppenangeboten
• Rufbereitschaft

## Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung im Bereich der Ambulanten Erziehungshilfen
• den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen
• Freude an der Arbeit in einem Kooperationsprojekt
• Innovation und Flexibilität
• eine gute Selbstorganisation

## Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
**ein ausreichender** **Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Carmen Keppner / Annika Raith**
Bereichsleitung / Bereichsleitung SOS Kinderdorf
**Tel: 0151 7029 3037 / 0176 1260 6538**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**