Erzieher*in (m/w/d)
Verbandsgemeinde Nieder-Olm · Nieder-Olm
Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheimsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre
Kindertagesstätte "Zwergenhaus" eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine bis zum 30.09.2028 befristete Stelle in
Teilzeit (35 Std./Woche) im Ü 3 – Bereich.
Die Kindertagesstätte Zwergenhaus betreut in ihrer Einrichtung bis zu 125
Kinder, ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
eine andere Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten
in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Kreativität und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3,5 und 5
Jahren
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden
Angeboten
- Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Arbeitsbesprechungen
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE
bis zurEntgeltgruppe S 8a.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum
13.09.2026mit dem Kennwort OG07_10/26.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
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