Elektromonteur*in (w/m/d) für die Zählerabteilung im Netzbetrieb Strom

Unser Netzbetrieb stellt die Instandhaltung, Wartung und Anpassung unserer Stromnetze an die wachsenden Anforderungen der Energiewende sicher. Dadurch können wir unsere Kunden zuverlässig, sicher und wirtschaftlich mit Energie versorgen und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Effiziente Prozesse, der stetige Einsatz neuer Techniken und die zunehmende Digitalisierung sind unsere Basis. Dabei sind wir ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs. Mensch und Umwelt sollen bei uns stets im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben

• Ein- und Ausbau sowie der Wechsel von Zählern/Messsystemen und Gerätemontagen
• Abwicklung der Inbetriebnahme von Messeinrichtungen in Abstimmung mit Installateuren
• Koordination/Organisation/Mitarbeit beim Turnuswechsel (Abstimmung mit Dienstleistern)
• Begleitung der Rolloutphasen bei der Einführung von modernen/intelligenten Messsystemen und deren Infrastruktur, Inbetriebnahme und Test der Gerätschaften und Übertragungstechnik
• Störungsbehebung bei Messsystemen und Übertragungstechnik (Zählerfernauslesung)
• Datenpflege in EDV-Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf vorzugsweise in der Versorgungsbranche
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Kooperationsbereitschaft und gute handwerkliche Fähigkeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Idealerweise eine Zusatzausbildung zur AuS-Fachkraft (Arbeiten unter Spannung)
• Gerne fundierte Kenntnisse im Bereich des Mess- und Zählerwesens
• Kundenorientierung als Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Sicherer Job für die Zukunft - unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 31 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache) und Notebook
• Gute Arbeit zahlt sich aus – faire Vergütung nach dem TV-V zuzüglich einer mtl. Erschwerniszulage in Höhe von aktuell 292,23 Euro, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte
• Vielfältige Angebote zum BGM, JobRad („Bike-Leasing“), Bezuschussung bei Präventionskursen u. v. m.
• Fundierte Einarbeitung, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Hinlänglich Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Regelmäßige Teilnahme an Messen, Schulungen und Seminaren
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze