Elektroingenieur:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Projektabwicklung

Stellenbeschreibung: An der Universität Bremen ist im Dezernat 4
(Gebäudemanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische:r Beschäftigte:r (w/m/d) in der Funktion als
Elektroingenieur:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Projektabwicklung in
Vollzeit mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.) in der
EG 12 TV-L unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich
möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.
Die Universität als Arbeitgeberin: Die Universität Bremen ist mit
rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine
Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und
forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Das Dezernat 4 -
Gebäudemanagement - der Universität Bremen betreut die bauliche und
technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten
Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung über
den Betrieb, die Bauunterhaltung, notwendige Sanierungen und
Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich
durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige
Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues
Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante
Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der
gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort-
und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Weitere Informationen
finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen: Technische Projektleitung sowie -steuerung
bei größeren Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit dem Augenmerk auf
die drei Säulen Qualität, Termine und Kosten Betreuung von
universitären Neubauvorhaben mit dem Schwerpunkt der technischen
Gebäudeausrüstung Erarbeitung von Konzeptionen unter
Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte zur Realisierung von
technischen sowie baulichen Maßnahmen Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der
Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben und langjährige
Berufserfahrung (mind. 3-jährige) in einem entsprechenden
Aufgabengebiet Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung sowie
in alternativen und nachhaltigen Technologien Erfahrungen in der
Anwendung von einschlägiger CAD-Software Gute Kenntnisse im Umgang
mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation,
Präsentationen, Internet, E-Mail) Sichere Beherrschung der deutschen
Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) Beherrschung der englischen
Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1) Umsetzungsstärke,
lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägtes
Organisationsgeschick Von Vorteil wären zudem: Kenntnisse im
Hochschulbau Das bieten wir: Je nach persönlicher Qualifikation ein
Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und
81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell
vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität
aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im
Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch
Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und
eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen
Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen
Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für
Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den
Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetzes (weitere Informationen
finden Sie hier). Für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst
eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub im
Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine vielfältige,
zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch
ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit zu Fort- und
Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
(unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Kostenlose Angebote im
Rahmen der Sozial- und Familienberatung Ein aktives betriebliches
Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei
den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und
Schwimmbäder (EGYM Wellpass) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme
eines Job-Tickets Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des
Studierendenwerks Sie haben Fragen? Für grundsätzliche Fragen zum
Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur
ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Ulf Rohde
(Tel.: 0421 218-60608, E-Mail: ulf.rohde@vw.uni-bremen.de). So
bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und
aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der
Kennziffer Z34-26 bis zum 02.10.2026 als eine PDF-Datei auf dem
unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an: Kontakt: Universität
Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Sofern Sie derzeit
im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte Ihre
aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall
eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre
Personalakte einverstanden erklären. Bitten fügen Sie Ihren
Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw.
eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit
nicht älter als 2 Jahre). Bei Hochschulabschlüssen, die Sie
außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder
englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um
Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkenn