eine/n MTL (m/w/d) als Lehrkraft Abteilung Humanmedizin Referat 34 Gesundheitsfachschule – MTL Koble

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2030

eine/n MTL (m/w/d) als Lehrkraft

bis Entgeltgruppe 9B TV-L

Referat 34 Gesundheitsfachschule – MTL Koblenz

in Teilzeit (45 %) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Koblenz

Kennziffer: LUA-2026/062-ho

Aufgaben

Planung, Durchführung und Bewertung des praktischen Unterrichts der MTL – Ausbildung

Beteiligung an der Durchführung der Abschlussprüfung

Klassenorganisatorische Aufgaben

Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur/m MTL; eine pädagogische Zusatzausbildung ist gemäß § 18 Abs. 2 Nr. 2 MTBG von Vorteil

Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht

fundierte fachliche Kenntnisse und pädagogische Erfahrungen sind von Vorteil

Kompetenz Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln

soziale Kompetenz

gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

vorausgesetzt wird eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten

Wir bieten

Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle)

kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen

Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

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