Die Mittelschule Oberhaching sucht vom 07.09.2026 bis 31.12.2026 eine/n Verwaltungsangestellte/n

DIe Mittelschule Oberhaching

sucht vom 07.09.2026 bis 31.12.2026

**eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

Alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten, wie u.a.:

· Die Erteilung von Auskünften

· Die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

· Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

· Die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen

· Die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen

· Die Erstellung von Statistiken

· Die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

· Die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

· Die Arbeit mit Schulverwaltungsprogrammen

· Die Material- und Formblätterverwaltung

· Das Führen der Chronik

· Sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

**Ihr Profil:**

Von Vorteil wäre

· eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erfodrelich ist

· ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

· Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe

Belastbarkeit, freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten

**Wir bieten Ihnen:**

· eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L

· Vereinbarte Arbeitszeit Montag - Freitag: 28,73/40,10 Wochenstunden (31.07.2025 befristet erhöht)

**Ansprechpartnerin:**

Claudia Sanders, Rektorin

Bitte richten Sie Ihre Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen gerne auch in einer Datei im pdf Format (max. 5MB) bis **spätestens 07.09.2026** an die

Mittelschule Oberhaching

z.Hd. Frau Rektorin Claudia Sanders

Kastanienallee 18

82041 Oberhaching

mws@oberhaching.net

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.