Chemisch technische\*r Assistent\*in (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Naturwissenschaften – Department Chemie, Physikalische Chemie – ist zum 1. Januar 2027 eine Stelle als

Chemisch technische*r Assistent*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit.

Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei Aufgaben im Laborbetrieb (z.B. Betreuung von Laborgeräten)

• Durchführung von Routinemessungen an unterschiedlichen Geräten (IR, TGA, NMR etc.)

• Durchführung elektrochemischer Messungen

• Durchführung von Routinesynthesen nach Vorschriften

• Aufbau praktischer Versuche und ihrer Betreuung im Grundstudium

• Administration des Chemikalienregisters der physikalischen Chemie

• Sicherstellung der Laborsicherheit durch entsprechende Maßnahmen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene CTA-Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen mit dem Aufbau praktischer Versuche und ihrer Betreuung im Grundstudium

• gute englische Sprachkenntnisse

Wünschenswert ist:

• Ausgeprägtes Interesse im Bereich der analytischen physikalischen Chemie

• Erfahrungen mit Routinemessungen (IR, TGA), Kenntnisse in der NMR-Spektroskopie

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben im interdisziplinären Feld der analytischen physikalischen Chemie

• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Arbeiten in Teams

• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Prof. Gutmann gern Auskunft unter Tel. 05251 / 60-2125 oder per E-Mail: torsten.gutmann@uni-paderborn.de

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7411 bis zum 21. Oktober 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7411