Betriebsmeister/in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management
Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n

Betriebsmeister/in (w/m/d)

Kennung: BEFN1199 80

Stellenangebots-ID:1486514

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9g BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche
Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage
von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Betreiben von Anlagen der TGA unter Beachtung der technischen Normen und
gesetzlichen Vorschriften
- Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.a. Austausch von schadhaften
Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen für technische (Teil-)
Anlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und
Leistungsverzeichnissen
- Erstellen von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsplänen und -berichten
- Kontrolle von Arbeitsscheinen, Rechnungsprüfung
- Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den
Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
- Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle
lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden
Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung
- Steuerung, fachliche Anleitung und Unterstützung der Haustechniker/in
- Technische und organisatorische Unterstützung der Bauverwaltung bzw.
Dritter bei der Umsetzung von Bauaufgaben im räumlichen Verantwortungsbereich
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d)
SHK mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik, Zentralheizungs- und
Lüftungsbauer/in (w/m/d) oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
(w/m/d) sowie
- Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder
Meister/in (w/m/d) in der jeweiligen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachkompetenzen:

- Sehr gute Fachkenntnisse in der Lüftungs- und Kältetechnik sowie
Grundkenntnisse angrenzender Bereiche (Elektrotechnik, MSR/GLT, Bautechnik)
bzw. alternativ sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik (KG 440) mit
Kenntnissen in MSR/GLT, Signal- und Kommunikationstechnik sowie
Grundverständnis der Versorgungstechnik
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Störungsanalyse und Entstörung
entsprechender Anlagengruppen sind wünschenswert
- Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie idealerweise mit
CAFM-Systemen sind wünschenswert
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in weitere TGA-Gewerke einzuarbeiten und
gewerkeübergreifend zu arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse in gängigen Systemen und Anwendungen (z. B. MS - Office)

Weiteres:

- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes
Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu
treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden/Feiertagen
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche
erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte
informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das
Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten (Auswahl)
- Verkehrsgünstige Lage (Auswahl)
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) (Auswahl)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.10.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1486514.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
Telefonnummer +49 (0)228 848 - 43758 oder per E-Mail (
bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Dahl unter der
Telefonnummer +49 228 848 - 40568

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir
freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1486514. Der Link unten führt sie zu der Seite.