Bereichsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Strategische, fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Jahresabschluss, sowie Finanz- und Vermögenswirtschaft nach HGO, GemHVO und den einschlägigen steuerrechtlichen Bestimmungen
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzungssteuerung des Haushaltssicherungs- und Konsolidierungsprozesses der Stadt
Eigenständige Analyse der Haushaltsstrukturen und Entwicklung konkreter, quantifizierter und umsetzungsorientierter Vorschläge zur dauerhaften Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Eigenkapital
Aufbau und Weiterentwicklung eines verbindlichen Maßnahmencontrollings für Konsolidierungsbeschlüsse einschließlich Verantwortlichkeiten, Zeitplänen, finanzieller Effekte und regelmäßiger Berichterstattung
Erstellung mehrjähriger Finanzszenarien, Prognosen und Risikoanalysen sowie Aufbau eines finanzwirtschaftlichen Frühwarnsystems
Weiterentwicklung des strategischen und operativen Controllings mit Produktzielen, Kennzahlen, interkommunalen Vergleichen und adressatengerechtem Berichtswesen
Steuerung der mittelfristigen Finanz-, Investitions-, Liquiditäts-, Kredit-, Zins- und Schuldenplanung
Finanzwirtschaftliche Bewertung von Investitionen und größeren Projekten unter Einbeziehung von Wirtschaftlichkeit, Lebenszykluskosten, Folgekosten, Risiken und Fördermöglichkeiten
Entwicklung einer nachhaltigen Ertragsstrategie, insbesondere durch Überprüfung von Steuern, Gebühren, Beiträgen, Entgelten, Kostendeckungsgraden, Forderungen und sonstigen Einnahmemöglichkeiten
Verantwortung für ein ordnungsgemäßes kommunales Rechnungswesen einschließlich Doppik, Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung
Weiterentwicklung des finanzbezogenen internen Kontroll-, Risiko- und Tax-Compliance-Managements
Beratung der Verwaltungsleitung, der politischen Gremien und der Geschäftsbereiche
Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsberatungen und sonstiger Sitzungen der kommunalen Gremien sowie verständliche Vermittlung komplexer finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements einschließlich Beteiligungscontrolling, Risikofrüherkennung und finanzwirtschaftlicher Gesamtbetrachtung des Konzerns Stadt
Bewertung bestehender und möglicher wirtschaftlicher Betätigungen, Organisationsformen und Kooperationen der Stadt unter rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der gesamtstädtischen Verwaltungsmodernisierung
Vertretung des Geschäftsbereichs in städtischen Gremien, gegenüber Aufsichts- und Prüfungsbehörden, kommunalen Spitzen-verbänden und weiteren externen Institutionen
Wahrnehmung fachbereichsübergreifender strategischer Projekte und Sonderaufgaben der Verwaltungsleitung

Abgeschlossenes Studium, insbesondere in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium, wie z.B. Dipl. Verwaltungswirt/in; alternativ eine für die Funktion nachweislich gleichwertige Qualifikation und Erfahrung.
Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Organisations- und Veränderungsverantwortung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen (insbesondere HGO und GemHVO Hessen).
Nachgewiesene Erfahrung in Haushaltsplanung, Finanzcontrolling, Jahresabschluss und mittelfristiger Finanzplanung.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, aus Analysen konkrete, finanziell bewertete und politisch entscheidungsfähige Handlungsoptionen zu entwickeln.
Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe persönliche Integrität.
Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich, transparent und adressatengerecht gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit zu vermitteln.
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
Praktische Erfahrungen mit Haushaltskonsolidierungs- oder Transformationsprozessen;
Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung sowie Projekt- und Portfoliosteuerung;
Beteiligungsmanagement, Gesellschaftsrecht und kaufmännische Steuerung kommunaler Unternehmen;
Fördermittelmanagement;
kommunales Steuerrecht, einschließlich Umsatzsteuer und Tax Compliance;
Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierung;
Kenntnisse kommunaler Aufgaben außer-halb des Finanzbereichs, beispielsweise Stadtentwicklung, Immobilien, Infrastruktur, Soziales, Kinderbetreuung, Klimaschutz oder Wirtschaftsförderung.