Bereichsleiter / Führungskraft m/w/d Bank (Bereichsleiter/in)

Für die Organisationseinheit Prozess- und Berechtigungsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine.

Bereichsleitung Prozess- und Berechtigungsdienste (m/w/d)

Haustarifvertrag 38 Stunden / Woche Anteilige mobile Arbeit möglich ab 116.467 EUR / Jahr

Der Bereich Prozess- und Berechtigungsdienste im Ressort Anwendungsentwicklung ist ausgerichtet an den ORG/IT Steuerungsfelder Benutzer-/Berechtigungsmangement und Prozessmanagement. Er entwickelt und betreut zentrale Komponenten des Bankensystems OSPlus wie z.B. das Kompetenz- und Rechtesystem (KURS) und das Auftrags- und Benachrichtigungssystem (ABS). Die Neu- und Weiterentwicklung von fachlichen und aufsichtsrechtlichen Software ist dabei wesentlicher Aufgabenbestandteil.

Weiterhin liegt das zentrale Prozessorganisationssystem PPS_neo und die Anwendung für prozessorientierte Kontrollen (PIKSA) in der Verantwortung des Bereichs.

Die Leitung des Bereichs Prozess- und Berechtigungsdienste umfasst ein breites Aufgabenspektrum mit hohem Impact auf die ORG/IT Welt der Sparkassen. Hier können wesentliche Stellhebel für die Zukunftsfähigkeit der Organisationsabteilungen der Sparkassen gestellt werden. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für den Bereich Planung und Steuerung des Bereichs entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hohe IT-Affinität Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern Hohes Maß an Eigenverantwortung, und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 607/B..

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Polina Schlinsky zur Verfügung. nachhaltige

Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen

* Planung und Steuerung des Bereichs entsprechend der Unternehmens-,

Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in

Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungsentwicklung im Einklang mit

soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern

Reisetätigkeiten